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协同OA优化员工的管理与考核
OA在企业的应用和管理中发挥着重要的价值，通过协同OA，员工的每个工作，都可以软件里留下痕迹，都能在系统记录在案。公司的经营管理中的各个环节也会在系统中得到记录。这种员工工作和公司运营管理环节的记录、归档，除协同办公软件外，没有哪种软件能够实现。这对于公司的管理与运营非常重要，一是让员工的工作有据可查；二是企业能据此很快地形成各种有价值的沉淀和积累。
协同OA办公软件的应用，还能非常方便地进行工作任务的部署与安排，并且能在各种关键时间节点进行各种形式的提醒。这对于公司经营管理中的各种任务的推进非常有好处，能使各项工作责任到人，并且不会出现安排完就了事，没有人监督与管理的状况。同时，通过不断的任务安排，协同办公软件还可以对相应工作流程进行考核，同时进行优化，缩短完成相关工作的时间，提升工作的质量。
OA还可优化对员工的管理与考核。协同OA办公软件记录了每个员工的各种工作，它是公司领导对员工考核的最好依据。同时，协同办公软件应用到一定程度之后，还可以对员工实现各种维度的考核，这可以大大促进公司对员工管理与考核的优化。
OA融合了各种交流与沟通工具，它能很方便地实现公司内部、公司内部与外部之间的信息沟通与共享，并且不会受到时空的限制。有了信息的充分交流与共享，能很好提升统一企业的管理与文化，提升企业的凝聚力。
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