浙江省高校毕业生现代农业就业现状调查与对策_001.pdfVIP

◎教袖职业 Ig21期(总第769期) 浙江省高校毕业生现代农业就业现状调查与对策 马小辉 [摘要]高校毕业生现代农业就业不仅是拓宽毕业生就业渠道的主要途径，更是推进现代农业科技创新的迫切需要。由于农业 生产条件艰苦，风险较大，效益相对偏低，加上传统观念的影响，高校毕业生在现代农业领域就业的人数仍然偏少。文章通过广泛 调研浙江省大学生现代农业就业现状 ，思考制约高校毕业生从事现代农业的瓶颈，提 出了破解农业人才短缺难题的对策建议。 [关键词]现代农业 高校毕业生 就业 [作者简介]马小辉 (1975一)，男，浙江金华人 ，浙江农林大学保卫处、人民武装部，副教授，硕士，主要从事大学生就业创业研 究。(浙江 I1名安 311300) [课题项 目]本文系2011年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题 “大学生现代农业就业创业 问题研究”(项 目编号： L2011B003)、2009年浙江省新世纪高等教育教学改革课题 “浙江林学院创业教育模式及实践”(项 目编号：ZC09042)和2Ol1年度杭 州市哲学社会科学规划常规性立项课题 “创业型大学创业教育生态系统问题研究”(项目编号：C11JY18)的研究成果。 [中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1004—3985(2O13)2卜0095—03 一 、 前言 考虑到工作方便以及使大学生更好地适应工作，基本上都从当 教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工 地招聘大学生。在现代农业主体就业的大学生中，有66．4％的 作会议上指出：“拓宽渠道 、完善制度，大力引导毕业生到基层就 人属于本地户籍 ，33．6％的人非本地户籍 ；农村户 口为64．56％， 业……启动实施基层农技推广特设岗位计划，积极组织涉农专 城镇户 口为36．44％。现代农业主体招聘的高校毕业生渠道以 业毕业生投身农技一线。”2012年2月 1日，中共中央、国务院印 当地人才中心为主，占调查企业的49．08％，通过高校校园招聘 发 《关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力 会录用毕业生的占32．94％，熟人介绍的占14．23％，其他方式为 的若干意见》，提出多种措施鼓励和引导高等学校毕业生到农村 3．75％。 基层T作。今后几年，高校毕业生到基层就业将是大势所趋 ，高 2．人才需求。通过问卷调查和用人单位用人需求登记这两 校毕业生现代农业就业不仅是当前拓宽毕业生就业渠道的主要 种方式来了解 目前企业的人才需求状况。对现代农业主体紧缺 途径，更是现代农业发展的迫切需要。 岗位的问卷调查结果显示 ：技术开发需求为35．04％，管理岗位 高校毕业生到现代农业主体就业 ，可以提高合作社的管理 需求20．08％，营销人员需求29．20％，一线劳动者需求9．49％。 水平 ，解决农技推广脱节问题 ，解决农产品销售难题，促进农业 在面向有需求的229家现代农业主体发放的毕业生需求登记表 社会化服务体系建设 ，为现代农业发展提供坚强的人才保障。 中，同样以管理、技术开发和营销需求为主，招聘高校毕业生直 为进一步了解浙江省现代农业对高校人才的现实诉求，鼓励高 接从事农业一线工作较少。 校毕业生从事现代农业 ，2011年浙江省农业厅和浙江农林大学 3．能力素质要求。调查显示：现代农业主体在招聘高校毕 共同实施了浙江省高校毕业生现代农业就业调查。 业生时最看重的是实践动手能力和专业素质，然后是敬业精神 二、调查结果 和营销沟通能力，现代农业主体对大学生毕业生能力素质要求 本次调查对浙江省全部 11个地 (市)的现代农业主体(包括 见图l 现代农业园区、农业产业化龙头企业 、农村合作经济组织 、经营 大户等)及在现代农业