战略成熟度因素探索：基于中国经验实证的分析.pdfVIP

维普资讯 第32卷 第 11期 财经研究 Vo1．32NO．11 2006年 l1月 JournalofFinanceandEconomics NOV．2006 战略成熟度因素探索： 基于中国经验的实证分析 王 玉，张化东 (上海财经大学 国际工商管删学院，上海 200433) 摘 要：文章应用情景领导理论中根据下属成熟度进行有效领导的分析逻辑，定义了 战略成熟度的概念。在战略成熟度的研究框架下，考察企业提高战略能力的两大类因素： 战略洞察力和战略执行力，从而改善了战略分析模型在分析 内容和分析工具方面的不足。 文章还通过因子分析法在调研 问卷中提取 了战略洞察力因子、战略灵活力因子、战略变革 力因子和战略适应力因子，并作四个因子对战略绩效的回归。实证结果表明，在 中国企业 战略成熟度因素中，战略洞察力要优于战略执行力。据此，文章还提 出了一个关于战略成 熟度 的概念模型 。 关键词：战略成熟度；战略洞察力；战略执行力 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1001—9952(2006)ll一0105—10 一 、 引 言 根据MichaelPorter(1985)竞争战略研究的基本结论，企业的竞争优势 可以分解为产业获利能力和企业竞争战略两个维度 。但随着战略实践和理论 的发展，这两个维度已经很难满足全面战略分析的需要。战略成熟度研究将 战略能力分解为由一系列因素构成的、对企业业绩有明显作用的两组战略因 素群，进而更有效地分析企业的战略能力及其程度，以适应战略实践的要求。 本研究在追溯成熟度研究理论来源的基础上，确立了本文关于成熟度研 究的逻辑框架、战略成熟度概念的两维结构及主要构成要素；根据战略成熟度 概念所设计的调查问卷验证了分析量表对因子分析的支持，并确定了 15个因 子分析的测项；利用因子分析，提取对战略成熟度产生重要影响的4个因子， 并选择 4个对研究结论影响较大的虚拟 自变量进行验证。通过构建及分析由 各因子和虚拟变量组成的基本回归模型，最终获得了适合进行战略成熟度研 究的2个虚拟变量和2组要素；在此基础上提出了战略成熟度模型，并初步发 现中国企业在战略成熟度上属于 “高洞察力一低执行力”的战略成熟度类型。 收稿 日期：2006—03—24 作者简介：王 玉(193一)，女，浙江奉化人，上海财经人学国际工商管理学院教授，博士生导师； 张化东 (1978一)，男，黑龙江哈尔滨人，}海财经大学国际工商管理学院。 · lO5 · 维普资讯 财 经 研 究 2X()6年第 11期 二、现有文献综述及新问题的提 出 成熟度概念有两个方面的理论来源 。一是关于软件企业能力成熟度 的研 究，这一领域的奠基研究成果是美 国卡纳基 ·梅隆大学软件工程研究所开发 的能力成熟度模型(CMM)(科兹纳，2002)。按这条逻辑主线，针对软件企业 能力成熟度的研究可以扩展到衡量区域创新力、营销能力、人力资源等领域。 另一来源是有关企业生命周期的理论 (爱迪斯，1997)，“成熟”的概念作为企业 生命周期的一个阶段被学界所认可。但是，软件企业能力成熟度概念或企业 生命周期概念不适于直接推广到对企业战略成熟程度的研究。因为战略成熟 度是一个动态的概念，衡量的是一种行为的成熟情况，反映企业平衡影响战略 成功的诸多因素从而获得生存发展的能力。而软件企业能力成熟度 (及 由此 扩展的研究)衡量的是某一过程 的成熟程度，企业生命周期中的 “成熟”概念 衡量的对象为一个实物而不是一种行为。因此，本文关于成熟度的研究逻辑 主要借用情景领导理论中根据下属成熟度进行有效领导的分析逻辑(Hersey 和 Blanchard，1977)，考察企业对战略的控制能力，将战略洞察力和战略执行 力作为反映战略成熟度的两个维度。 战略设计学派和计划学派将洞察力作为研究的假设前提。设计学派设计 制定战略模型以寻求内部能力和外部环境的匹配，这一寻求匹配的能力就是洞