广东生产总值中劳动报酬份额下降的原因及对策.pdfVIP

看 垦壁丝 !望 !! 广东生产总值中劳动报酬份额 下降的原因及对策 口张 玉 田秋生 【摘 要]广东生产总值中劳动报酬份额持续下降，bk1978年的60．57％下降~2010年的44％，降幅达到16个百分点。广东劳动报 酬份额下降的原因主要是产业结构变动、粗放型经济增长方式、不完善的分配机制以及金融体系的不健全。只有通过加 快转变经济发展方式、构建公平的劳动力市场制度等深层次调整和改革，才能不断提高生产总值中劳动报酬的份额。 【关键词】初次收入分配；劳动报酬份额；要素分配 【中图分类号]F124 文【献标识码】A [文章编号】1006—5024(2013)03—0136—04 【作者简介】张 玉，华南理工大学经济与贸易学院区域经济学硕士生，研究方向为区域经济学； 田秋生，华南理工大学经济与贸易学院教授，研究方向为区域经济学。(广东广州510006) Abstract：ThelaborincomeshareinGuangdong’sGDPcontinuedtodeclinedownfrom 60 ． 57％ in1978to44％ in2010．adeclineof 16percentagepoints，duetoindustrialstructurechange，extensiveeconomicgrowthstyle，incompletedistributionmechanism andunsoundfinancialsystem．ThelaborincomeshareinGDPcanonlybeincreasedbydeep—leveladjustmentsandreformsto acceleratethetransformationoftheeconomicdevelopmentmodeandbuildthefairlabormarketinstitutions． Keywords：primary incomedistribution；laborincomeshare；factordistribution 一 、 广东劳动报酬份额变动趋势及特征 广东总劳动报酬份额应该分别比实际值高出3—4个百 分点，其对劳动报酬份额变动的影响大约在20％一30％ 劳动报酬份额既是度量财富分配状况的指标，也能 左右。但即便是考虑到这个因素，广东2004年后劳动报 反映创造财富的潜力和能力。劳动报酬份额是指一定时 酬份额仍然出现了大幅下降。 期内劳动者报酬 占GDP的比率。通过对广东劳动报酬份 额的研究，发现广东劳动报酬份额的变动呈以下特点： 劳动报酬份额 (一)广东劳动报酬份额呈下降趋势 将广东劳动者报酬 占GDP比重的历年数据绘制成 图1，可 以看到，1978年广东的劳动报酬份额超过60％， 之后逐年下降，~Jl2010年仅为约44％。2004年及之后广 一 劳动 东劳动报酬份额急剧下降与劳动报酬统计口径调整有 报酬 一 定关系。2004年国家统计局在进行经济普查时，调整 份额 了劳动报酬的统计 口径，主要变动是将城镇居民经营性 收人全部划归资本性收入 ，而之前则全部划归劳动报 l§§§§§§§§§ 酬，因而影响了2004年后劳动报酬份额的波动。如果按 资料来源：《广东统计年鉴 2012)) 照原来的统计 口径计算，2004年广东第二、三产业劳动 报酬份额应该分别为46％和39％左右。而2