管理者社会联系与企业创新绩效——基于创新环境调节作用的实证研究.pdfVIP

第3O卷 第22期 科 技 进 步 与 对 策 Vbl_30NO．22 2013年11月 ScienceTechnologyProgressandPolicy N0V．2Ol3 管理者社会联系与企业创新绩效 基于创新环境调节作用的实证研究 李 瑶 ，刘 益 ，刘 婷。 (1．西安交通大学 管理学院，陕西 西安 710049；2．上海交通大学 安泰经济与管理学院 上海 200052； 3．上海大学 管理学院，上海 200444) 摘 要 ：基于社会 网络观，构建 了管理者社会联系、企业创新活动与嵌入环境 的研究框架。探讨 了管理者 社会联 系对企业创新绩效的影响，并进 一步讨论 了创新活动嵌入环境的调节作用联 系。应用回归模型对 来源于 210家中国制造企业的调研数据进行 实证研究，结果表明，商业联 系和政府联 系都能够有效提升企 业创新绩效；环境不确定性会减弱商业联 系正向作用，加强政府联 系正向作用，在环境不确定性较高时，政 府联 系也更能提升企业创新绩效；企业规模会加强政府联 系正向作用，但对商业联 系与创新绩效间关 系无 明显调节作用，相 比于商业联系，企业规模对政治联 系与创新绩效间关系的正向调节作用更大。 关键词 ：社会联 系；商业联 系；政府联系；创新绩效；环境不确定性 DOI：10．6049／kjjbydc．2013070484 中图分类号 ：C933 文献标识码：A 文章编号：1001—7348(2013)22—0101—04 用 ]，而忽略了政府联系对创新 的作用 。]。由于两种 0 引言 社会联系有着不 同来源和结构_】，它们对创新 的作用 机理会存在差异。因此 ，区分两种社会联系对企业创 随着市场全球化和我 国改革开放 的不断深化 ，企 新 的影响十分必要 。 业竞争达到了前所未有 的激烈程度 。面对客户需求个 此外 ，外部社会联 系 的作用效果具有情境依赖 性化和多样化 的新特点，企业 只有加快创新步伐 ，通过 性 。以往研究指 出，两个情景 因素共 同构成企业创 不断创新为消费者带来新产 品、新功能和新服务 ，才能 新环境 ，影响社会联系 的效用发挥 -夕部环境特点—— 在竞争 日益激烈 的市场环境 中生存发展 ]。通过创 环境不确定性 ；企业 自身特点——企业规模 。社会联 新 ，企业能更加快速准确地响应客户需求 ，实现产 品差 系随着创新活动嵌入环境 的变动 ，其相对有效性会发 异化 以提高消费者认知 ，缩短产 品设计 、开发和推广时 生变化 ，但现有文献对此研究十分有 限。创新环境 的 间以获得先动优势 ，并最终提高企业绩效 ]。因此 ，创 引入会丰富和完善相关文献研究 ，并为企业经理人提 新成为企业生存发展 的关键因素，成为理论界和实践 供更有借鉴意义的指导。 界关注的焦点 。 由于无法拥有创新所需的全部知识、技术和资源 1 理论基础和研究假设 等要素 ，企业 因而需通过建立社会联系 以从外界获取