加强作风建设，创建和谐企业.pdfVIP

政工研究 ZHENGGONGYAN J IU 加 强 作 风 建 设 ， 创 建 和 谐 企 业 王培武 / 神华 大雁公司 党 的十八 大以来 ，习近平 把加强作风建设作为开 好局起 好步的 就永远 不会有什 么发展 。国汉滨董事 长在大雁集团公司干 部大会上 一件大事，在十八届中央 纪委二次会议上的重要讲话中强调，要落实 的讲话 中提出十 条纪律 ，也是十项工作要求 。强调要 重点解 决思想 中央八项规 定精神，要同反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 上 “松 ”、 行动 上 “散 ”、管 理 上 “软 ” 的 问题 ，树 立 严谨 、 之风这 “四风”紧密结合起来。作风问题是腐败的温床。要从思想 教 严细 、严 实 的工作作 风 。在 大雁 集 团困难 与希 望同在 ，挑 战与机 育入手，深刻剖析产生 “四风”的思想根源，解决好世界观、人生观、 遇并存的复杂形 势面前 ，我们 各级领导干 部必 须摒弃等、靠、要 价值观这个 “总开关”问题。2013 年神华集团工作会议从贯彻落实中 的思想，从 企业 发展 和整 体利益 的大 局出发，主动 转变 思想观念， 央精神，加快建设世界一流企业，三年 经济总量翻番的高度强调，要 创新 发展 思路 ，实现 新 的突破 。 求我们必须把转作风、抓落实作为迫切的战略任务抓实、抓好、抓成 加强作风 建 设，要体 现在具体 行动 上。正人必 先正 己 。领 导 成效。切实将中央改善作风的八项规定和集团 21 条新规、公司的十项 干部要求 职 工做 的 ，自己首 先做到 ，禁 止 职工做 的， 自己坚决不 规定外化于 行、内化于心 ，进一步对干 部作风建设提出了明确具体的 做。连 自己都做 不到或不愿做的 ，要 求职 工做 到显然是不可能 的。 要 求。 “喊破 嗓子，不 如做 出样 子”。职工对 领 导总是 “听其 言观其 行 ” 作风是行动，作风是形象，作风是导向。领导干部的作风对党风、 的，其 行实 ，其 言才 有力。各级领导干部对企业正确 决策 的执 行， 民风具有带动和引导作用，其作风如何，对我们企业的发展有着极为 各项工作的稳步 落实起 着至关重要的作用，只要我们 按照 “八项规 重要的影响，关系着一个单位的党风民风，关系着我们企业的凝聚力、 定、二十 一条”和集 团公 司加强领 导干 部作 风 建设十 条纪律的要 战斗力和执行力，关系着我们企业的健康和谐发展 。古人早就说过： 求，身体 力行做 到干 事创 业 、开拓进 取 ，追 求 卓越 、不 断创 新， “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有领导干部身正行直， 真抓 实干 、务 求 实 效 ， 自我加 压 、攻坚 克难 ，善 于 学 习 ，勇于 作出表率，职工群众才能信服。80 多年来，中国共产党所以能够从小 创新 ，认 真负 责 、勇挑重 担 ，深入 一 线 、服 务基 层，顾 全 大局 、 到大，从弱到强，都是与党员干部的模 范作用分不开的。毛泽东同志 团结协作 ，令 行禁 止 、严 于律 己，艰苦 奋 斗 、勤俭 持 家 ，就 一 向来重躬践 ，重表率。在三年经济困难 时期，他以身作则，带头实行 定能进 一步增强我们企业的凝 聚力和 向心力 ，影响和带动 广大职工 三不：不吃肉、不吃蛋、吃粮不超定量。在国家最困难的日子里，他 与企业同舟共济 ，走 出一条健康 和谐 的发展 之路 。 曾经几天没 吃粮，七个月没吃一 口肉。有时工作一天吃一盘马齿苋或 加强作 风建 设 ，要 体现在 实际工作上 。实干 兴邦, 空谈 误 国。 炒菠菜。正是由于中国人 民的伟大领袖毛泽东及其他领导同志这样以 各级领 导干部要 深刻领 会集团公司大 力倡导 的 “干 部不是 资本，而 身作则，我们党才把广大群众紧紧团结在 自己的周围，使党的号召成 是一种责任 ，一面鲜 红 的旗