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易才集团总裁李浩:新生代大学生创业的“激情”与理性.pdf
嚣人物
易才集团总裁李浩:
新生代大学生创业的 “激情”与理性
相较于 中生代创 业者化蛹成蝶般 的蜕变 ,年仅 30岁
就 打造 出全 国规模 最 大 的人 力 资源服务 外包公 司 的李 浩 ,
他 的成 功 显得 有些 “轻 而 易举 ”。大学 时代恰 逢 中 国第 一
批 大学生创 业 的激情漩 涡开 始涌动 ,尚未毕业 李浩 已经赤
手 空拳 酿就 了几件 引 以为傲 的 “大 手笔 ”,参 与启航 学校
的创 建、大 规模 引进校 园招聘 、 出版推销 教育 图书 ,现在
大学校 园里 如火如 荼开展 的活动项 目,在 李浩 眼里 ,留下
更多 的是创业 初期 青涩 的盲动和 激情 。
创 业失败 会磨掉 你 的焦躁 、冲 动
从 瞄;隹人 力资源服务 外包行业那 一刻 起 ,李 浩 的战 略
定位 就 异 常清 晰 ,正如 公 司 的名字 “易才 ”,他 定位 于构
建 企 业 和 人 才 的桥 梁 ,并 在 发 展 中逐 步 制 定 了3个 “五
年 ”计划 ,第一个5年计划就是从 “零 ”起步 ,做 到行业
的领 先 者 ,第二 个 5年 ,是从 行业 的领 先者 ,做 到行 业 的
领 导者 ;第三 个 5年 即成 为中 国有 影 响力 的具有社 会责任
感 的标 杆 性企业 。如今 第 一个5年计 划 已经 圆满完成 ,李
浩 用5年 的时 间完成 了国 内同行业 公 司30-~-才 能完成 的 目
标 。
谈及 这些 ,李浩 的语气 显得 异常平 和 ,他 说 ,在大 学
时代他 早 已经历 “创业—— 失败 ,失败—— 创 业 ……循环
往复 ,寻找 到好 的创业模 式 、新 的创业 机会 ”的历 练 ,如
今 无论 从 内心;隹备还 是业 务运 营 ,都 日趋 平和 稳定 。
对 于失败 的总结 ,李浩认 为那 是-f-#I,人生和创 业 历程 的
一 份厚 礼 : “大 学时代 创业 失败 有很 多好 处 ,它会磨 掉 你
的焦躁 、冲动 ,创业 需要激情 ,持续 的激情尤其重要 ,但
是不 能冲动 。”
每个行 业都 需要 拓荒者
距 离世纪之 交 的那 次大学 生 创业 浪潮 10年后 的今 天 ,
大学生又一次被推 向创业 的潮头 浪尖 ,一个个 “创业英
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