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人力资源社会保障业务知识达标证书考试 参考题库（第一版） 一、判断题（362题） 1、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 2、用人单位可以利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息。 3、招用人员简章中不需要包括用人单位基本情况。 4、用人单位享有自主用人的权利。 5、用人单位不得招用无合法身份证件的人员。 6、用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 7、用人单位违反法律规定，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。 8、某IT企业可将乙肝病毒血清学指标作为对新招用人员的体检项目之一。 9、用人单位招用从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，应当依法招用持相应工种职业资格证书的人员。 10、用人单位招用人员，除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。 11、违反就业促进法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。 12、《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。 13、除经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业性文艺演出的外国人以外，用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。 14、未取得居留证件的外国人、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属可以在中国就业。 15、用人单位在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照为其办理就业证。 16、用人单位与被聘用的外国人签订劳动合同，合同的期限最长不得超过三年。 17、用人单位与被聘用的外国人续签合同，则应在原合同期满前三十日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请。 18、外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业区域、单位后，应在十五日内到当地公安机关办理居留证件延期或变更手续。 19、外国人就业每满一年，应在期满前三十日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。 20、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》适用于在内地就业的台、港、澳人员。 21、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》自2011年10月15日起施行。 22、用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。 23、具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》规定办理。 24、?在达到规定的领取养老金年龄前离境的，参加社会保险的外国人其社会保险个人账户不以保留。 25、社会保险经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》，为外国人建立社会保障号码，并发放中华人民共和国社会保障卡。 26、已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，可以提出申请转移基本养老保险关系。 27、参保人员未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。 28、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将跨省流动就业的参保人员基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 29、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，不包括农民工。 30、农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计息。 31、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 32、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 33、国家通过免税政策支持社会保险事业。 34、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 35、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 36、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由本企业、本单位承担。 37、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 38、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 39、国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。违反法律规