建设“四位一体”安全文化 促进运输安全持续稳定.pdfVIP

【文 化 发 展 】 建设 “四位一体”安全文化 促进运输安全持续稳定 王绪 国 (济南铁路局党委宣传部 ，山东 济南 250001) [中图分类号]x925 [文献标识码-]A [文章编号]10068·279(2009)01—0060—02 多年来铁路运输安全的实践表明，要实现运输安全持 挥 。特别是随着和谐铁路建设 的不断深入 ，当前职工 的民 续稳定 ，既要坚持严格管理 ，依靠制度 的硬约束抓安全 ， 主意识 、维权意识 日益增强 ，对管理简单 、以罚代管 的倾 也要注重提高管理层 次，通 过文化 力的潜移 默化保 安全 。 向普遍产生逆反心理 ，渴望 自身价值和人格得到尊重 的愿 在 当前建设和谐铁路 的新形势下 ，如何构建 以安全理念 、 望越来越强烈 。这就要求我们积极开展 “四位一体”安全文 安全制度 、安全行为、安全环境为内容的 “四位一体”安全 化建设 ，注重 人文 关怀 ，把从 严管理 与关 爱职 工结合 起 文化 ，更好地为运输安全长治久安提供文化支撑 ，已成为 来 ，通过树立 以人 为本 的安全理念 ，充分发挥 文化 的激励 我们需要积极探索解决的重要课题 。对此 ，本文从理论与 约束作用 ，不断启发干部职工安全生产的 自觉性和主动 实践的结合上谈一些初步认识和体会 。 性 ，使铁 的纪律 、高标严管成为干部职工 的内在要求 ，让 一 、 建设 “四位一体”安全文化是新形势下确保运输安 遵章守纪 、确保安全成为干部职工的 自觉行动 。 全持续稳定的需要 3．建 设 “四位 一体”安全文 化 ，有 利于干部 职工 安全 安全生产的核心在人 。尤其在当前站段管理区域扩大 行为 习惯 的养成。和谐 的环境氛 围对安全生产具有潜移默 和点多线长 、流动分散特点十分突出的情况下 ，通过建设 化的促进作用 。职工长期置身于文明的安全生产环境之中， “四位一体 ”安全文化 ，充分发挥文化的凝聚导向、激励约 时时处处感受到安全提示 的关爱 、标准化作业场景 的熏陶 束和融合协调功能 ，使安全生产内化为干部职工的 自觉行 和 良好生产生活设施 的温暖，易于实现安全生产 的人机融 动 ，对于保持运输安全持续稳定显得更加重要 。 合，久而久之会养成 自觉 的安全行为 习惯 。反之，安全生 1．建设 “四位一体”安全 文化 ，有 利于 形成干部 职工 产文化环境落后 ，职工感受不 到浓厚安全氛 围的熏 陶，体 正确的安全价值导 向。能否保持铁路运输安全稳定的 良好 会不到安全人文关怀 ，难 以实现安全生产 的人机相融 ，长 态势 ，首先取决于干部职工安全第一 的价值观是否牢 固。 此 以往就会对违 章违纪习以为常 。因此 ，我们要加强 “四位 在 目前运输安全总体趋于稳定 的同时 ，一些单位安全事故 一 体”安全 文化建 设 ，积极建立覆 盖广 、氛 围浓 的安全环 也时有发生 ，尽管有主客观多方面 的原 因，但集 中反 映出 境 ，充分发挥安全文化 的融合协调功能 ，努力实现安全生 部分干部职工安全第一思想弱化 ，安全责任心不强 ，安全 产的人机融合 ，切实发挥安全文化 “润物无声”的促进作用 ， 责任制落实不到位 。当前和今后一个时期 ，随着大规模铁 使广大职工在潜移默化 中逐步养成 自觉的安全行为 。 路建设加快推进 ，铁路运输经营任务 日益繁重 ，安全与建 二、建设 “四位一体”安全文化的主要任务和实现途径 设施丁 、安全与效率和效益 的矛盾会更加突 出，加之生产 “四位一体”安全文 化是 内涵丰富 的有机 整体 。为此 ， 方式逐步集约化 、修程修制改革 、劳动组织调整等带来职 在建设 “四位一体”安全文化 的过程 中，要 以培 育安全理 工思想异常活跃 的影 响，对干部职工能否树牢安全第一 的 念