工业化进程中实际工资与变化 技术进步偏向视角与分析.docVIP

工业化进程中实际工资的变化：技术进步偏向视角的分析 刘丽 任保平 （西北大学经济管理学院 陕西 西安） 摘要: 提高实际工资水平是经济持续增长的一个关键。在工业化进程中，技术进步的偏向影响实际工资的变化，即使用资本偏向型技术进步，实际工资呈下降趋势；使用劳动偏向型技术进步，实际工资呈上升趋势。并对影响实际工资变化的主要相关因素实证分析，证实我国当前技术进步是资本偏向型，技术进步对实际工资有负向作用。因此，提高劳动者的实际工资水平，就要加大人力资本、教育和研究投资，推动资本偏向型技术进步向劳动偏向型技术进步转变。 关键词: 工业化 实际工资 技术进步 偏向 一、问题的提出 工资作为收益和成本的复合指标，是经济增长的一个重要决定因素，而经济增长的目的是为了提高居民的生活水平，实际工资则是这一生活水平提高的重要体现。中国从1978年推行市场化改革以来，经济得到迅速的增长，GDP的平均年增长率为9.37%，居民生活水平得以显著的提高然而，近年来，国劳动报酬在GDP中的比重逐年下降，职工工资总额在GDP中的比重从1978年的15.6%下降到2005年的10.8%，每年职工实际工资增长速度远远低于GDP的增长速度工资份额的下降和利润份额的上升可以推动经济持续增长Kaldor,1955）。二是实际工资呈上升趋势。工资水平的变化取决于市场对劳动的需求，而对劳动的需求又取决于国民财富的不断增加帕斯卡尔·拜伊,阿莱因·穆尼耶·斯密,1776）。 在分析影响实际工资变化的因素方面，除了公认的价格之外，大多文献主要分析经济改革、贸易自由化、技术进步、区域分割、人力资本投资等对实际工资变化的影响。经济改革有益于非正规部门劳动者，他们的实际工资会上升，而正规部门劳动者的实际工资不发生变化（Marjit,2003;Amuedo-Dorantes and Serrano-Padial,2007）。一些学者认为贸易自由化可以刺激技术密集型企业出口规模的扩张，由此引起对技术工人相对需求的增加，技术工人的实际工资不断上升，而非技术工人的工资相对下降（Willy,2001; Chamarbagwala,2006）。技术进步通过提高人力资本素质和劳动生产率，促进国家创新体系，在促进经济增长的同时，提高居民的工资水平（Cortez,1998;Romer 1986;Galor Oded and Omer Moav;2006）。而劳动力禀赋结构会通过影响最优专利制度来决定技术进步方向，从而对熟练劳动力和非熟练劳动力之间的工资不平等产生影响（潘士远,2008）。Glaeser and Mare（2002）和GOULD（2007）在比较城市劳动力与农村劳动力工资高低的基础上，指出城市劳动力实际工资水平较高的主要原因在于城市劳动力有较高生产率的工作经验，能够找到最适合自己的工作，从而使劳动力发挥其最大的劳动潜能，生产效率最大化，同时可以通过人力资本投资、社会关系等各种方式提高人力资本积累水平，提高劳动力的生产率。而Cabrales、Calvo-Armengol and Pavoni（2008）认为即使出现工人生产率下降的现象，市场压力和工会的相互作用也会推动实际工资上升。 研究中国实际工资变化的文献主要集中在探讨近些年实际工资下降的原因上，一是劳动力无限供给。劳动力的无限供给决定了我国在国际竞争中存在劳动力成本低廉的比较优势，从而通过低工资，借助传统技术，赢得竞争中的价格优势钟笑寒王诚方栓喜。）和资本边际生产率（）的比率不变时，如果资本（）—劳动（）投入比率不变，技术进步表现为中性，劳动收入（）对资本收入（）的比率不变，这就意味着劳动和资本之间的收入份额不变，实际工资相对于经济增长不发生变化。劳动节约型技术进步，即当资本—劳动投入比率不变（）时，相对于劳动边际生产率，能够提高资本生产率的技术进步。在此类型技术进步下，资本收入份额的增加是以牺牲劳动收入份额下降为代价的，总要素生产率对经济增长的贡献较小，实际工资呈下降趋势。资本节约型技术进步，即当资本—劳动力投入比率不变（）时，相对于资本边际生产率，能够提高劳动生产率的技术进步。在此类型技术进步下，劳动收入份额的提高是以牺牲资本收入份额为代价的，总要素生产率对经济增长的贡献较大，实际工资呈上升趋势。因此，描述实际工资变化的关键不是在于国家政府如何利用宏观政策调控工资水平，而是在于经济增长过程中如何改变技术进步的使用偏向和速度。 在工业化从初级向高级阶段演进的过程中，发展中国家主要从发达国家引进先进技术，技术进步使用方向从资本偏向型逐渐地向劳动偏向型转变，从而决定了劳动收入份额和实际工资由下降转变为上升趋势。如图1所示，在工业化初级阶段