用党的十七大精神深入推进组织工作创新.pdfVIP

维普资讯 剖赣基层 的十七大精神深入推进组织工 。刘 明森 胡锦涛总书记在党 的十七大报告中强调 ，要 以改革创新精 干意识 ，提高贯彻落实科学发展观 神全面推进党的建设新的伟大工程。组织部门作为党委的重要 的能力和水平。当前要在全区迅速 职能部门，必须带头学习贯彻落实好党的十七大精神 ，紧密结 掀起学习贯彻十七大精神 的高潮 。 合组织工作实际，深入推进组织工作创新 ，为全面落实党 的十 二要把高标准选拔任用干部作为 七大提出的宏伟 目标提供坚强的组织保证 。 关键 。坚持用科学发展观的要求看 一 、 强化三种意识，在思想观念上创新 干部 ，以群众公认选干部 ，凭 良好 组织工作作为党的建设 的重要组成部分 ，在滨海新 区开发 政绩用干部 ，落实在干中培养 ，在 开放 的新形势下，面临着新 的机遇 、新 的挑战。这就要求我们要 干 中锻炼 ，在干 中考察 ，在干中发现 ，在干 中选拔 ，不断深化干 立足全局，开阔视野 ，统筹兼顾 ，科学谋划 ，以解放思想为先导， 部人事制度改革 ，继续面向社会公开选拔领导干部，大力开展 切实强化三种意识 。 处级干部竞争上岗工作 ，加大干部轮 岗交流力度 。三要把全方 一 是机遇意识 。党 的十七大把科学发展观纳入中国特色社 位加强干部考核监督作为保证 。进一步完善考察考核办法 ，加 会主义理论体系，对全面推进党 的建设新的伟大工程进行 了总 强干部监督工作 ，切实加强对全区各级领导干部 的 日常考核和 体部署 ，明确 了前进方 向，振奋了党心民心，必将极大调动各级 监督 ，有针对性地强化对重点部 门、重点单位和重 点人员 的集 组织部 门和广大组工干部 的积极性·。加强党 的建设和组织工 中考核 ，努力改进领导班子和领导干部 的年度考核 ，不断提高 作 ，气氛浓厚 ，机遇难得。组织工作必须切实抓紧抓牢机遇 ，用 考核结果 的真实性 、准确性和全面性 ，使考核工作突出重点、围 足用好机遇 ，把机遇转化为推动全 区组织工作迈上新 台阶的实 绕中心 、服务大局。 际成果。 二是在培育高层次创新型、高技能实用型人才 队伍上取 二是发展意识。滨海新区已进入新一轮开发开放 的提速期 得新突破 。一要用好现有人才。引导各类人才向重点建设项 和攻坚期 ，全 国综合配套改革试验 区建设在深度推进 ，作为滨 目和经济社会发展急需领域转移 ，给肯干事的人 以机会 ，给 海新 区核心区的塘沽正处于加快发展的新起点新 阶段。组织工 能干事 的人 以舞 台，给干成事的人 以激励 。继续挑选优秀年 作必须进一步强化发展意识 ，拿 出创新发展 的思路 、干事创业 轻干部 ，加强一线工作 ，使大项 目的建设成为人才 的大舞 台， 的激情和真抓实干的精神 ，切实增强发展动力 ，把 t2,思集 中在 既出经济效益 ，又 出人才效益 。二要 引进急需人才 。坚持 “不 于事创业上，功夫下在改革创新上 ，关键放在抓好落实上 ，不断 求所有 ，但求所用 ，不求所在 ，但求所为”的原则 ，发挥滨海新 提高发展质量。 区的品牌优势 ，积极引进高层次创新型和高技能实用型人 三是服务意识 。组织工作要为党委 的中心工作服务 ，必须 才 。开辟 “绿色通道”，积极改进服务方 向，对重点区域和重要 进一步强化服务意识 ，在工作 中坚持 围绕 中心 ，服务大局 ，做到 单位 ，主动上 门 ，现场服务 ；对 急需人才 ，简化手续 ，随来 随 在围绕 中心中定位 ，在服务大局 中尽职 ，拿 出更高的招、管用的 办