丰山铜矿党委：借助“三大平台”创建“学习型”党组织.pdfVIP

八 方 快 讯 2010 年 第 1期 建。实施 走“出去”和 请“进来”的干部 月度工作例会结合起来，保证学习 治理措施 在深入调研 的基础上 ． 学习机制．鼓励干部参加业余培训 效果：二是广泛开展形势任务教育。 健全工程建设各个环节、各个 岗位 班、出门考察解放思想。创造各种机 通过召开座谈会、走访谈心等活动 的监督制约机制 ，确保工程安全、 会为机关干部搭建学习交流的载体， 深入到班组、员工家中，确保特定困 资金安全和干部成长安全 。三是加 切实提高干部的综合素质。 难时期员工队伍稳定；三是发挥好 强组织协调 ．注重部 门配合 。集 中 (熊文礼) 党员先锋模范作用。机关党支部 以 查处一批违纪违法案件 ．达到教育 创建 “五型机关”和 5s管理为契机 ， 一 批干部、完善一批制度的 目的。 武汉震旦法商专修学院： 围绕阳极铜厂生产 ，服务基层、服务 (秦光明 廖律根 魏 伦) 深入开展主题教育活动 一 线．及时为一线排忧解难。 恩施市红土乡：加强 f杨运红) 武汉震旦法商专修学院以 深“学 元旦、春节期间领导干部 党的基本理论 、立志成才献忠诚”为 老河 口：对党员实施 廉洁 自律工作 主题的党的基本理论和社会主义核 精细化管理 心价值体系学习教育活动开展得如 一 是要求严格遵守 “五不许” 火如荼。全院上下形成了 “先成人、后 一 是合理分类 ，动态管理 。每 规定。即不许违规违纪收受礼品、 成才”的良好教学氛围。该院党总支 年召开党员述职测评大会 ．评议结 礼金 ：不许 “跑官要 官”：不许利用 书记通过 自身在部队和地方所从事 果量化后计入年度考核 二是强化 领导干部职权谋取非法利益 ：不许 党务工作的经验以及对党的认识．对 教育，确保质量。在全市开展学习 以任何形式参与赌博；不许 以婚丧 学生进行教育引导，使该学院四千多 教育活动 。近万名党员干部接受洗 嫁娶等事项借机敛财。二是明确纪 名学生和教职工深受启发 。全院上下 礼 。同时。组织选调生、选聘生、“三 律 。严禁用公款宴请 、走访．滥发 以党员的标准衡量 自己，立志成才献 支一扶”大学生分期派驻基地，接受 津、补贴和实物。三是加强 “双节” 忠诚的意识 已深入人心 创业能力 、致 富能力锻炼 。三是定 期间领导带班责任制。四是畅通举 传 播 (高金 英) 期 “体检 ”，发挥作用。建立动态监测 报途径 。公开监督 电话 ．方便广大 信 管理档案。每季度对监测信息进行 党员干部、群众对元旦春节期间发 仰 洪湖：“四联四为”深化 研 究分析，及 时掌握各单位党员状 生的各种违规违纪行为进行举报 非公企业党建 况 ，确保党员队伍 的健康纯洁。