从就业指导到职业指导的思考.pdfVIP

2OlO年 3月 内蒙古师范大学学报 (教育科学版) Mar．，2010 第23卷 第 3期 JournalofInnerMongoliaNormalUniversity(EducationalScience) Vo1．23 NO．3 从就业指导到职业指导 的思考 。 施纪华 (包头师范学院 组织人事部，内蒙古 包头 014030) 摘 要： 职业与个人生涯发展密切相关，职业发展的过程也是个人价值不断实现的过程。开展职业指导对 大学生就业有着重要的现实意义。针对 目前在职业兴趣培养和职业生涯教育方面的不足，高校应从个体的自我定 位、职业 目标的确定、建立和发展职业咨询机构、开设职业生涯课程四个方面做好大学生职业指导工作。 关键词： 职业指导；大学生；就业 中图分类号：G647 文献标识码：A 文章编号：1671—0916(2010)030069—03 上大学，选择学习的专业都是在为职业做准 量的影响，生涯发展是一系列选择连续进行 的结 备 ，恐怕所有人都不会对此有异议 。随着我 国高 果[1]，职业选择不是个人生活 中面临择业时的单 等教育大众化的推进 ，大学生就业 已成为全社会 一 事件 ，而是一个过程。对一个人来说 ，没有十全 共同关注的热点和难点问题 。大学生就业压力不 十美的生涯道路，但也许会有最适宜的生涯道路 。 断增大，传统的职业观受到挑战，高校原有的工作 职业发展 的历史沿革表 明，以新 的职业指导理论 模式 已无法适应这种变化 ，探索新 的职业指导方 和实践取代传统的就业指导，是大学生就业工作 法 ，有利于帮助大学生解决各种实际的职业发展 的必然趋势 。职业指导更突出对职业发展 的规划 问题 ，促进大学生就业 。 和影响，它包括职业方 向定位 、个人 的分析及咨询 服务三方面的内容。职业指导与个人兴趣、能力、 一 、 大学生生涯发展中的职业指导 个性特点要求相结合，通过正确认识 自身素质、专 广义的就业指导，包括预测要求就业 的劳动 长和潜在资质，对个人的局限和 自身条件作客观 力资源、社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳 的评估，做出恰当的职业选择，实现人和职业 的合 动技能，组织劳动力市场 以及推荐 、介绍 、组织招 理搭配 ，而不仅仅是提供职业信息或 以就业为 目 聘等与就业有关的综合性社会咨询 、服务活动 ，还 的[2]。在职业指导师的眼中，是不存在绝对失业 包括就业政策导向和与之相应的思想教育工作 。 的，暂时的失业 ，不等于资源 的消失 ，职业指导师 我们常常听到大学生抱怨选择 了错误 的专业或找 所做的工作就是重新链接资源 。 错了工作 。单纯从就业 的角度看，虽然这只是短 二、职业指导观的发展趋向 期内的评价 ，从长远来看 ，那些经历都能够明确和 澄清个人 的职业旅程 ，但我们仍然希望大学生能 职业指导在 国外 已有近一百年的历史 。国外 够尽快踏上正确的职业旅程 ，少走弯路 。显然 ，停 高校对大学生 的职业指导工作开展得较早 ，最初 留在上述一般范畴 的就业指导 ，是无法应对的。 兴起于 20世 纪初 ，现在 已形 成 了较为完整 的体 职业与个人生涯发展密切相关 ，生涯在本质 系。如美 国、加拿大高校的职业指导工作是贯穿 上是持续一生 的过程 ，它受到个人 内在