708名护士心理健康状况及工作压力应对方式的调查分析.pdfVIP

卫生与健康 CHINAFOREIGNMEOICAL 708名护士心理健康状况及工作压力应对方式的调查分析 贺胜名 (湖南益阳医学高等专科学校 湖南益阳 413000) 【摘要】目的 调查护士的心理健康状况，工作压力及应对方式。方法 用问卷调查的方式评价我市共7o8例护士的症状 自评量表 (SCL--90)评分，以及缓解压力的方式。结果 所有护士中SCL-90总分及躯体化 强迫．抑郁，焦虑．敌对．精神病性分与常模比较， 各量表平均得分明显高于常模( 0．01)，其中急诊科护士总分曩高，其次为内科护士，总分最低的为供应室护士( O．05)。急诊．内 科、外科，手术室的护士总分均明显高于供应室护士。护士缓|IF工作压力的方式有购物(94．3％)，倾诉(89．9％)，唱歌(85．7％)哭泣(74． 2％)，大量进食(64。8％)、宗教信仰(32．3％)，67．8％的护士诉遇到工作 问题会积极改进，3o．6％的护士诉将王之不理，1．6％的护士诉将 恶意对待。结论 护士承受的心理压力量著高于从事其它工作的人群，应该为护士群体提供好的应对压力的工作环境及来 自社会的足 够的支持和理解 。 【关键词l护士 工作压力 心理健康 【中图分类号IR17 【文献表示码lA l文章编号ll674一O742(2OlO)O3(a)一Ol4l一02 近年来随着对医护工作者的关注 ，维护护士的心理健康提到一个 1．3 统计方法 重要层面上。种种社会因素造成护士的工作压力较大。护士心理健康 用均数士标准差表示 ，组间采用啦 验 ，以PO．05为有统计学意 水平也影响着整体护理的质量，进而直接影响病人的治疗和康复效 义 。 果。笔者2oo9年6月在我市4所医院内通过量表评价的方式调查护士的 2 结果 工作压力、应对方式和心理健康状况，现将结果报道如下。 2．1 SCL-90评分 1 对象与方法 病性分与常模比较，各量表平均得分明显高于中国成XSCL-90 1．1 调查对象 评分常模川(O．01)，其中急诊科护士总分最高，其次为内科护士， 本市4所医院(3所2级医院1所3级医院)的护士中，护龄1年以上， 总分最低的为供应室护士(0．05)。急诊、内科、外科、手术室的护 自愿参与本研究者 ，共计708人 ，其 中急诊科护士128名，内科护士 士总分均明显高于供应室护士。具体情况如表l。 220名，外科护士198名，手术室护士95名，供应室护士67名 。 2．2 应对方式调查 1．2 调查方式 护士对缓解工作压力的方式主要有购物、倾诉、唱歌、哭泣、大量进 采用症状 自评量表(SCL-90)tT-fff,~,理状况，以发放及回收问卷的 食、宗教信仰等，大部分护士遇到工作问题会积极改进，少部分护士对问 方式调查，计算机统计问卷结果。 表1 各科忽视SCL-90评分情况 CHINA FOREIGNMEDICALTREATMENT 中外医疗 141 卫生与健康 题置之不理，个别护士会恶意对待病人投诉。 与护士的当面冲突；单位为护士提供更好的工作及休息环境，使护士 3 讨论 的睡眠和休息得到保障；各医院设立专门疏导医护人员精神压力的部 此次对医护人员的心理状态调查表明护士普遍承受的工作压力较 门，定期做一些精神保健方面的集体活