医学院校毕业生就业焦虑、社会支持及其影响因素研究.pdfVIP

·52· 史垦叠笠匿堂塾宣垫!至堡筮2塑 ●院校管理 医学院校毕业生就业焦虑、社会支持 及其影响因素研究 李杰1，刘 洋2，刘亚丽3。 (1．新乡医学院大学生就业指导与服务中心；2．新乡医学院心理学系，河南新乡453003； 3．河南大学教育科学学院，河南开封475400) 【摘要]通过对医学院校毕业生就业焦虑、社会支持以及影响因素进行了问卷调查，分析了医学院校 毕业生就业焦虑在性别、专业以及学校类别等方面的差异性，探讨了毕业生就业焦虑的原因，并分别从政府 方面、学校方面和华业生个体等三个不同层面提出了应对建议与对策。 [关键词] 医学院校毕业生；就业焦虑；就业指导D0l：10．3969／j．issn．1002-1701．2012．02．0卯 [文献标识码】A [文章编号]1002-170l(2012)02-0052-02 【中图分类号]G473．8 研究医学院校毕业生就业焦虑、社会支持及其影响因 技(医学检验、医学影像学等)106人，其他(预防医学、药学 素，对于了解目前医学院校毕业生就业难的问题，对于医学 等)133人；重点院校115人，普本院校152人，三本院校105 院校积极开展就业指导和心理健康教育的理论和方法研究 人，高职高专院校125人。 都具有重要的理论和现实意义。 2．毕业牛就业焦虑状况。(1)就业焦虑的现状。焦虑程 一、研究对象和研究方法 度调查结果显示，焦虑的总体检出率为27．767％，其中轻度 1．研究对象。采用分层随机整群抽样的方法，抽取郑州 焦虑为17．7c16％。中度焦虑为8．652％，重度焦虑为1．409％ 大学医学院、耨乡医学院、薪乡医学院三全学院、澍青医学高 (见表1)。(2)就业焦虑在性别上的差异。在男女生性别上： 等专科学校等四所河南省医学院校的毕业生为研究对象。 具有就业焦虑情绪的男生比例29．688％(60／192)高于女生比 本次调查共实际发放调查问卷580份，回收544份，回收率为 业大学生具有一定就业焦虑情绪的人数百分比由高到低次 93．793％，剔除无效问卷47份，共有有效问卷计497份，有效 11．5进行录入 回收率为85．690％。所得数据资料采用sPss 和统计分析。 2．研究方法。在临床实习教学单位，利用业余时间对学 生进行集体施测，施测时被委托教师严格按照指导语交待注 别。在不同学校类别上，高职高专院校的毕业生就业焦虑情 绪比例44．000％(55／125)最重，明显高于本科院校，其余由高 意事项，被试遵循自愿的原则认真填答问卷。测试完毕及时 回收问卷并剔除作答不完全或明显随意勾画的问卷。 (32／152)、三本院校18．∞5％(19／lcl5)。 8cale， 3．研究工具。(1)焦虑自评量表(∞睢枷ng觚det)r 表l 医学院校毕业生总的就业焦虑状况 sAS)…。按中国常模，sAS标准分50分者为正常，5m60分 者为轻度焦虑，61．70分者为中度焦虑，70分者为重度焦 虑。本研究要求医学院校毕业生根据过去一周内自己面临 就业、毕业的实际感受填写。(2)高校毕业生就业焦虑原因 问卷[2|。该同卷合计26个题目，构成了就业竞争压力、缺乏 就业支持、自信心不足、对就业前景担忧等4个因子。(3)社 3．医学院校毕业生就业焦虑的影响因素。在对医学院