加强企业文化建设 构建和谐企业.pdfVIP

维普资讯 学习十六届六中全会决定专辑 吉化党校学报2007 ·1 力噶企业文化建设构建和谐企业 ◆郭玉春 在当今的国内企业界 。企业文化建设 重任务的突击手”。推动解决影响企业发展 已经成为具有战略意义的潮流。无论是国 的各种矛盾和问题 。加强企业文化建设，维 家经济社会发展 的宏观要求 ，还是企业应 护 国家、企业 、员工的合法权益 ，增强企业 对竞争的微观要求，都促使企业倾力加强 的凝聚力 ，保证企业顺利发展。要充分发挥 企业文化建设，打造企业的核 12,竞争力。企 党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 业是社会 的元素，车间是企业 的元素 ，班组 作用 ，通过创建 “支部责任区”、“党员示范 是车间的元素 。构建和谐社会离不开和谐 岗”和 “一个党员即是一面旗 “等活动，培育 企业 。构建和谐的企业离不开和谐车间、和 职工的诚信意识 、爱 岗敬业意识 、优质服务 谐班组 、和谐家庭及和谐的人际关系。只有 意识。二是要充分发挥工会 、共青团等组织 充分调动每一个元素的积极性 、主动性 。才 的作用 ，逐步形成企业风格和特色的文化 能摒弃各元素的消极因素，实现各元素的 艺术形态 。 三是充分发挥企业文化阵地 共同进步 。才能有效地实现资源的优化配 作用 ，推动文化建设 。四是加强职工培训及 置 。更有效地推动企业的生产和经营。 岗位练兵活动 ，展开班组与班组之间、车间 一 、 坚持企业精神和文化建设 。夯实建 与车间之间的创新竞赛活动 ．培育职工的 设和谐企业的基础 创新意识、发展意识和主人翁 自豪感 五 一 是围绕促进企业和谐发展 。充分发 是以举办形式各异 的活动为载体 。导人现 挥企业党组织的保证作用。坚持 以邓小平 代企业文化理念 ，逐步建立和谐的企业 。 理论和 “三个代表”重要思想为指导 ，全面 二 、构建和谐企业、和谐车 间、和谐班 贯彻落实科学发展观 ，围绕 “以人为本 ，以 组、和谐家庭、和谐人际关系是实现企业内 发展求和谐、以和谐促发展”的思路和要求 外部和谐及增强企业发展核心竞争力的保 来谋划、推进和检验组织工作，努力把领导 障 班子和领导干部队伍建设成为构建和谐企 在建设和谐企业 、和谐车问、和谐班组、 业的组织者 ，把基层党组织和党员队伍建 和谐家庭活动中，要更多地将 目光聚焦在企 设成为构建和谐企业的推动者。企业是否 业和谐文化的核心价值观上 ，并不断增强企 和谐发展，直接关系构建和谐社会 的成效。 业的凝聚力 ，不断提升企业的和谐度 ，以和 企业党组织应十分重视企业的和谐发展， 谐的企业文化指导员工的行为。不断探索 ， 通过主动作为，引导党员成为 “技术产品创 创新思路，努力从理念和谐、制度和谐、目标 新的强手、经营管理的能手、企业文化建设 和谐及利益和谐出发，寻求建设和谐企业、 的巧手 、思想政治工作的高手 、完成急难险 和谐车间、和谐班组、和谐家庭及和谐的人 19 维普资讯 吉化党校学报