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适应市场需求加强教育管理提高就业竞争力 皖南医学院 唐传莉 摘耍：面对越来越严峻的医科院校大学生就业新形势，本文着重探讨如何适应医学人才市场需求，根据我院“宽口径，厚基础，柔 性设置专业方向”办学的原则，实行由传统的学科专业向社会急需的新兴专业和特色专业转变，抢占医学人才市场就业先机，加强对医 学生的教育和管理，重视了解人才市场行情和就业指导，提高就业竞争力，促进医学生充分就业。 关键词：市场需求，就业先机，医学生，竞争力 随着精英教育向大众化教育的转变，大学毕业生由“精英就 将呈逐渐饱和的趋势，但有一个过程。医学影像设备维修方向有潜 业”向“大众化就业”转变成为必然。面对越来越严峻的就业形势， 在的就业市场。 适应医学人才市场需求，多方位拓宽就业渠道，促进医学生充分就 ③应用心理学专业近年省内外需求量在逐年增加，目前外省需 业，是我们高等医科院校的职责，也是我们系、部工作的重中之重。 求量大于本省。随着我系应用心理学毕业生人数的逐年增多，急需 近几年来，我系毕业生就业工作着重在适应市场需求、抢占医学人 加大对外宣传力度，拓宽就业渠道，抢占医学人才市场以及教育人 才市场就业先机和加强教育管理提高医学生就业竞争力方面下功 才市场。 夫，取得了较好的成效。 =．加强学生教育管理提高就业竞争力 一、适应市场需求抢占医学人才市场就业先机 结合我系各专业学生就业工作的实际，我们注意做好以下几个 1．毕业生基本情况 方面的工作。 根据我院“宽口径，厚基础，柔性设置专业方向”的办学原则， 1．矗度重视就业工作，常抓不懈。就业是民生之本。毕业生 实行由传统的学科专业向社会急需的新兴专业和特色专业转变，先 就业工作关系到学院的生存和发展，也关系着每一个学生的家庭和 后对临床医学专业1998级、1999级、2000级、2001级学生进行了学生本人的前途。面对就业新形势，我系将就业工作放在重要的议 医学影像学、应用心理学两个专业方向的后期分流(自2002年起 事日程，关注就业态势，了解就业政策，加强对各专业的宣传力度； 医学影像学、应用心理学两个专业直接招收新生)。总体来说，我 成立系就业工作领导小组，指定专人负责就业工作，加强教育与指 系分流的毕业 导；充分发挥辅导员在学生就业过程中的重要作用，扎实有效地开 生较快地适应 展各阶段的就业工作。 了新专业课程 2，准确掌握毕业生基本情况，有针对性地做好就业推荐工作。 的学习，而且毕 在毕业生进入实习阶段之前，做好毕业生资源情况的调查和统计工 业就业顺畅，适 作。指导学生填写毕业生登记表，了解学生的生源地、个人简历、 专业特长、兴趣爱好、获奖情况、就业意向、家庭及个人联系方式。 翼臻人才 近几年医学生后期分流一览表“” 市场需求。 “～’“3一”4”。 准确掌握毕业生前四年的学习成绩、综合测评情况，以利于对学生 2，毕业生就业结构及其分析 有全面客观的评价和有效地推荐就业。 根据近 3．多途径了解人才市场行情。为毕业生提供就业值息。向学 几届毕业生 生提供人才招聘信息是就业的基础工作，我们主要通过以下途径收 就业结构和 集信息：一是通过信函向用人单位寻求就业信息；二是通过往届 就业地区分 校友提供就业信息；三是通