不确定性企业环境条件下辱虐式领导与团队绩效关系的研究.pdfVIP

27 132 湖南财政经济学院学报 Vol. 27 No. 132 第 卷第 期 20 11 8 Journal of Hunan Finance and Economics University Aug. 20 11 年 月 不确定性企业环境条件下的辱虐式领导 与团队绩效关系研究 马跃如 李 树 ( ， 4 10083) 中南大学商学院 湖南长沙 【 】 摘 要 关于辱虐式领导对企业与员工的破坏性的研究逐渐成为西方领导理论和组织行为学领域的前沿 。 研究课题 从群体层面来探讨中国情境下的企业在不确定性企业环境条件下的辱虐式领导对团 ， ，