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第! 卷 第# 期 哈尔滨工业大学学报(社会科学版) ()*+ ! ,)+ #
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企业创新的执行过程研究
陈 霞,杨兴丽,吕廷杰
(北京邮电大学 经济管理学院,北京 2%%30 )
摘 要:创新不是时髦的口号,创新重在切实地执行,而执行重在目标分解与层层落实。目前,从理论层
面来讨论创新者居多,结合企业实际,从创新的执行层面讨论则相对较少。从企业创新执行角度,将创新的理
念作为一个目标,分解为可执行的流程:企业分析—创新分析—创新需求评估—确定创新需求—企业创新制度
设计—控制文档—企业创新制度执行—企业创新制度监控、反馈与有效性评估—识别和修正缺陷—流程和结
果固化—持续执行。通过以上流程将创新融入企业,执行、固化并持续。
关键词:创新执行流程;创新需求分析;创新制度设计
中图分类号: 文献标志码:6 文章编号:
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少。一个理念再好,谈得再多,真要具有价值就必
须要转化为可操作、可执行的。只有在转化、应用
一、引 言
中有了实际的效果和效益,创新才从一个时髦的
口号变得真正具有生命力。
$%%4 年以来,胡锦涛总书记和温家宝总理分 创新对所有企业都很重要,但创新要与企业
别就自主创新发表重要讲话,指出:科技创新乃是 很好的融合还得从双向角度考虑。一方面,我们
提高我国国际竞争力的重要手段,要加强原创性 要考虑创新有不同的模式、类型、阶段、方式和实
创新和集成创新。此后,关于加强自主创新以提 现的途径;另一方面我们需考虑不同企业有着不
高国家、产业、行业和企业竞争力的讨论如火如 同的产业环境、市场结构、战略目标、竞争目标范
荼。纵观大部分文章,自主性创新的讨论以技术 围、客户群体、企业资源和能力、企业文化、企业产
创新为主,且从理论层面来讨论创新者居多,结合 业链位置等。也就是说,企业通过创新来建立或
企业实际,从应用层面、执行层面的讨论则相对较 增强自己竞争力所应确定的创新的需求、重点、
图! 创新与企业的融合
收稿日期:$%%0 1 2$ 1 23
作者简介:陈霞(2!’ 1 ),女,四川眉山人,博士研究生,从事通信企业管理研究;杨兴丽(2!4 1 ),女,河北保定人,博士研究生,从
事网络经济研究;吕廷杰(2!’’ 1 ),男,北京人,教授,博士生导师,从事电子商务、产业经济研究。
·% · 哈尔滨工业大学学报(社会科学版)! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 第 卷!
方式、程度和途径就自然不同。只有根据企业实 ! ! 本文将创新的理念作为一个目标,进行目标
际,结合不同的创新模式和
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