当代企业知识管理若干问题研究.pdf

飞 663 785 摘 要 随着知识经济的初显峥嵘，知识作为新资源这种观念已逐渐为人 们所接受。而作为与知识经济时代相应的主要管理方法和理念的知识 管理已引起企业界和学术界的广泛关注。本文对企业知识管理作出了 初步探讨，力求为我国企业实施知识管理提供参考。 全文共分六部分：第一部分在分析总结了国内外一些有代表性的 定义的基础上，提出了企业知识管理的新定义。笫二部分从四个方面 论述了企业为什么要实施知识管理。指出企业实施知识管理是适应资 源变化的必然要求；是提高企业市场竞争能力的需要；是知识管理的 比较优势决定的；是知识资源管理特殊性的要求。第三部分对国内外 学者关于企业知识管理战略模式的研究进行了述评。指出国外以汉森 及美国生产力与质量研究中心的学者对于企业知识管理战略模式的 研究最具权威性。国内则以谢洪明等人提出的知识管理战略模式最具 实践指导意义。第四部分就美日企业知识管理实践展开了对比分析。 认为荚日企业知识管理实践的差别在于美国企业注重显性知识，日本 企业重视隐性知识，而造成这种差别的根源在于美日企业知识管理观 的不同。并进一步分析了美日企业知识管理实践对我国企业的启示。 第五部分在全面总结了我国企业知识管理现状的基础上，深入剖析了 我国企业知识管理发展的制约因素，进一步说明我国企业知识管理的 发展仍处于起步阶段。第六部分就如何发展我国企业知识管理从宏观 和微观两个方面提出了笔者的建议。认为政府应转变经济政策重点， 培育一支高素质的经营管理队伍，以及在推动知识产权的保护上发挥 作用。企业则可以从建立扁平化的组织结构，建立科学有效地激励机 制等方面来推动知识管理。 关键词：企业知识管理，知识管理战略，知识管理实践， 知识管理对策 ABSTRACT with Going theinitial ofthe prosperity knowledge—based has been economy，knowledge the alreadyaccepted gradually by as a ofnew publickind resource．Asthe method majormanagement and in to conception correspond knowledge—based economy， knowl drawswi deattention edge inacademiC management field