学习课程考试：新共赢领导力.docVIP

学习课程：新共赢领导力 单选题 A 领导是一个影响的过程 B 领导是一种影响个体和群体去实现目标的能力 C 领导的对象只能是自己的下属 D 当自己在影响他人做事的时候，自己就是领导 A 强制型权力和奖赏型权力 B 专家型权力和参照型权力 C 强制型权力和参照型权力 D 专家型权力和奖赏型权力 A “用自己型”的领导 B “用人才型”的领导 C “用组织型”的领导 D 以上都不是 A 强制型权力 B 法定型权力 C 参照型权力 D 专家型权力 A 强制性权力 B 法定性权力 C 参照性权力 D 专家型权力 A 依托万达房地产，沃尔玛超市不断增多 B 万达借助沃尔玛的品牌，提升自己房地产的品质和价格 C 合作反映了双方领导者都非常善于借助外部资源 D 以上都是 A 积极工作的人，是领导者可依赖的对象 B 不积极工作，而总是看领导脸色行事的人 C 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人 D 以上都不是 A 第一阶段 B 第二阶段 C 第三阶段 D 第四阶段 A 命令式领导风格 B 教练式领导风格 C 支持式领导风格 D 授权式领导风格 A 管理者重在做事，领导重在做人 B 管理者依靠控制，领导者培植信任 C 管理者依靠制度，领导者强调价值观 D 管理者注重效率，领导者强调效果 A 第一阶段 B 第二阶段 C 第三阶段 D 第四阶段 A 积极工作的人，是领导者可依赖的对象 B 不积极工作，而总是看领导脸色行事的人 C 不仅不努力工作，而且对他人工作构成妨碍的人 D 以上都不是 A 任何一名职业者都扮演不同的角色 B 恰当角色定位的衡量标准是“均衡” C 领导者要善于平衡自己的角色 D 对于职业者来说，职业的成功才是真正的成功 A 命令式领导风格 B 教练式领导风格 C 支持式领导风格 D 授权式领导风格 A 强制性权力和奖赏性权力 B 专家型权力和参照性权力 C 强制性权力和参照性权力 D 专家型权力和奖赏性权力