国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合.pdfVIP

2010年第 02期 NO．02，2010 (总第 150期) 现 代 企 业 文 化 MODERNENTERPRISECULTURE (CumulativetyNO．150) 国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合 吕瑞展 (厦门国贸物业管理有限公司，福建 厦门361000) 摘要：当前国有企业思想政治工作和企业文化融合的首要 发展具有重要的作用。 任务，就是全面贯彻科学发展观，切实把思想政治工作和企业 一 、 国有企业思想政治工作与企业文化的关系 文化的有机融合放到当代中国社会发展的整体结构和企业存在 虽然国有企业思想政治工作与国有企业文化是两个不同的 发展的命运 中加 以考量，进一步提高对国有企业思想政治工作 概念 ，但在实际操作中又有着密切的联系，在许多方面都是相 和企业文化融合的重要性的认识 ，不断开创中国特色的社会主 同、相通和相融的。 义国有企业思想政治工作和企业文化建设的新局面。， (一)对象相 同 关键词：国有企业；思想政治工作；企业文化 思想政治工作和国有企业文化作为两门科学，其研究对象 中图分类号：D412 文献标识码：A 都是人 ，都是以人为本的科学，都是做人的工作。它们都是以 文章编号：1674—1145 (2olo)02-0093-02 尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，都强调协 调好国有企业内部的人际关系，都重视培养人的集体意识和提 众所周知，国有企业文化作为一种新型的国有企业管理文 高人的思想道德素质，都把最大限度地调动职工积极性和主动 化 ，对促进国有企业生产经营起到巨大作用。不过如何建设我 性作为 自己的重要任务。 国的国有企业文化，这里有一个适应的过程，需要一个本土化 (二)方 向一致 的过程。而思想政治工作是我国国有企业的一项传统优势，它 思想政治工作和国有企业文化都属于意识形态范畴，要为 已经形成了自己的理论体系与方法体系，拥有政策、人心、方 经济基础服务。无论是思想政治工作还是国有企业文化都必须 法等，这无疑为国有企业文化建设提供了合作的平台。国有企 坚持共产党的领导，坚持社会主义方向。建设有中国特色的国 业思想政治工作与国有企业文化建设彼此融合 ，对于两者而言 有企业文化，不仅与思想政治工作的政治方向是完全一致的， 是一种取长补短、相互渗透、相互借鉴，相互作用，即融合整 而且坚持思想政治工作优势能保证国有企业文化建设的正确方 体相对于单个个体所具有的优势。在共建科学发展观社会的大 向，提供思想动力。任何排斥、削弱思想政治工作的国有企业 背景下，二者的融合对国有企业实现持续、稳定、健康、和谐 文化都会背离国有企业的社会主义方向。 退休党员的组织关系转入社区，让他们参加社区党的组织生活， 望 ，是离退休党支部开展特色活动的主要内容。同时，进一步 但其他关系并没发生变动，原单位仍然承担为离退休党员服务， 建立和完善党员联系制度，以保持老同志思想、感情等方面的 落实两个待遇等职能。积极在离退休同志中发展新党员，为离 相互沟通。 退休党支部增添新鲜血液。三是创新支部制度建设方式。要紧 要在离退休党支部形成合力，齐抓共管做好新形势下的老 扣新形势下党建工作的需要，着眼于制度创新 ，对已有的离退 干部党支部和老干部党员的管理工作。要切实解决好单位党组 休党支部组织生活制度进行修订，建立支部谈心制度、支部联 织对老干部党支部建设的认识问题 ，对老干部党支部建设要真 系老同志制度、支部访问制度等。四是创新离退休支部活动载 正起到 “主角”作用，要把离退休党支部的建设、离退休老党 体。活动要善于根据老同志的特点 ，针对老同志的实际情况， 员的管理问题纳入议事 日程，作为党建工作的重要组成部分加 开展多种形式的形势教育、保持晚节教育，保证离退休党