以王彦生为镜、为尺、为标杆.pdfVIP

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以王彦生为镜、为尺、为标杆.pdf

王彦 生 曾在 自己的博客 中写道 : “我 曾经列过一个公式 :幸福=现实 /欲 ● ‘ =t ● , 望 ,对一个人来说 ,现 实往往是一个变 读 一读 王 彦 生 的 千 福 公 式 ,, 化不大的定值。幸福感的大小就取决 口 陈建荣 于欲望的 高低 。” 王彦生的 “幸 福公式”告诉我 们 , 不高的人。在马斯洛的需要 层次理论 惠重病 的 l60o多个 日子里,他与时间 必须正确对待现实和欲望 人非草木, 中,我属于满足 于低层次需要 即可获 赛跑,用工作延续生命。正因为王彦生 郜是有欲望的,也 正因为这样 ,社 会才 得快乐和动力的人 ”多年来,王彦生远 在物质生活上低要求,使他有 更多的时 有进步和发展的动 力,但欲望必须有个 离灯红酒绿 ,从不涉足高档消费场所: 间和精力放在 工作上 ,使他的人生追求 “度”:如果欲望太高而现实无法满足, 列夫 ·托 尔斯泰说过 ,幸福存在于 更高尚、更充实,因而幸福感更强: 就会怨天尤人、牢骚满腹甚至灰心丧 生活之 中,而生活存在于劳动之 中。在 王彦生是幸福的。尤为可贵的是 , 近20年的组织工作岗位上 ,王彦生始 他把 自己的幸福与群众的幸福 紧紧联 气 :欲望低一点 ,要求少一些,才能心和 终凭 实绩用干部 、论德 才选干部 ,襟怀 系在一起 :看到群众受苦 ,他就心里难 气顺、善待生活 、知足常乐 、王彦生属于 后者,他从不追逐名利和官位,对物质 坦 荡;他勤学善思 ,勇于开拓 ,始终保持 受;看到群众满意,他就 由衷高兴:这是 要求很低。他说:“我是一个对生活要求 奋发有为、锐意创新的进取精神 ;在身 幸福的更高境界: lll荡| 杆 差墨 示 了他作为共产党人所具备的时代风范的深层 一 段时间来 ,随着乇彦生先进事迹 的J为‘传诵 ,全罔组 根源。作为一名组织部长,就要把那些真正为人民谋福祉 、 工干部特别是各级组织部长 .纷纷表示要 以王彦生为镜 、为 对群众有感情 的好干部选拔出来 。真正让能干事者有机会 、 尺 、为标杆 、为榜样 ,对照先进找差距 ,鞭策 自己定 日标 ,争 f成事者有舞 台,不让老实人吃亏 ,不让投机钻营者得利 。 做让组织放心 、干部信任 、群众满意的组]-干部、组织部长。 弘扬共产党人的优 良作风 :淡泊名利 、清正廉洁 : 坚守组工干部的政治 品质 :坚持原则、公道正派 幸福感的大小取决干欲望的高低。组织部长就要像王 “做人要有准则,做事要讲原则 ”组织部长就要像王彦 彦生邵样淡泊名利 、清正廉洁.当好 “讲党性、重品行 、怍表 生那样坚持原则、公道正派 ,当好党的干部制度 和用 人厚 则 率”的 “排 头兵” 的 “守 门员” 曹力卓 (黑龙江省黑河市委 常委 、组织部长):王彦生总 王启明(新疆维吾尔 自治 区塔城市委 常委 、组织部长): 是把公 与私分得清清楚楚,一生生活俭朴 ,虽没有给后人 留 王彦生同志说组织原则不是任意交换的筹码 ..对我们基层 下万贯家财,却留下了宝贵的精神财富。在名利面前,他得 组织部长来说 ,就是要一身正气 ,两袖清风 ,敢于坚持实事 意淡然 ,失意坦然 ;在待遇面前 .从不刻意要求

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