河南省地方政府绩效管理对策的研究.pdfVIP

内容摘要 本文从政府绩效管理原理入手，在分析政府绩效管理内涵的基础上，较为全 面地总结了河南省地方政府绩效管理的现状，客观地指出政府绩效管理存在的本 源障碍及制度障碍等，从理论和实践两个层面对加强河南省地方政府绩效管理作 了力所能及的研究和思考。全文由绪论、正文两部分组成。绪论部分从绩效管理 特性入手旨在阐明对河南省地方政府绩效管理进行研究的意义。正文包括以下三 个部分：第一，政府绩效管理内涵分析。对政府绩效的内涵及其要素结构进行分 析，指明新时期政府绩效理论研究的重要性。第二，河南省地方政府绩效管理的 现状及存在问题。在对河南省地方政府绩效管理现状进行总结的基础上，客观梳 理出河南省地方政府实施绩效管理存在的问题和弊端。第三，河南省地方政府实 施绩效管理的对策与建议。与存在障碍相对应，河南省地方政府实施政府绩效管 理应树立科学的价值理念，构建科学的地方政府绩效管理体系，选准切入点提高 效能，发展电子政府，从而真正构建科学、公平、廉洁、廉价、高效的政府。 关键词：地方政府行政改革绩效 Abstract the of the