关于知识价值理论的知识交易及管理研究.pdf

摘要 II■—■——●■●—■■●———●—■●——‘宣iii■●■■ii——■■■——■■●—■●■■—————■■■●|—■■■■■■—●_ 基于知识价值理论的知识交易及管理研究 摘要 目前，国I内#l-学者对知识价值和知识管理(其前提是知识有价值)的 研究大多数是分开来进行的，而本文把二者结合起来研究。因为分开研 究很难解决以下问题：知识资源持有者如何参与组织产品价值分配?如 何对知识资源合理定价以推动知识在组织内部充分交易流动?如何对创 新知识合理定价以推动知识在组织之间交易流动?这几个问题正是知识 管理虽然在企业界推行了好几年但一直效果不是很理想的基本原因。 本文采用的研究方法有定性分析、定量分析、归纳法、演绎法、问卷 调查法和案例分析法。采用博弈论和数学建模的方法来对知识的价值和 定价进行分析。本文以知识的载体——个体、群体或组织为结合点把知 识价值与知识管理结合起来分析，在知识价值理论的基础上主要分析以 下问题，即：1，组织内的员工是在什么样的价值判断条件下愿意分享(交 易)其知识；2，组织是在什么样的价值判断下愿意购买内部或外部人员 的知识；3，组织与组织之间是在什么样的价值判断下愿意交易其知识。 最后，在回答这三个问题的基础上，提出相对应的知识管理基本模型。 论文的主要结论有：知识创新或积累的成本和知识的使用价值给知识 的定价界定了一个讨价还价的区间，在此区间内，知识交易的具体价格 是由交易双方的信任关系和知识距离决定的，因为信任关系影响知识买 方对卖方所预期的知识使用价值的认可程度，而知识距离既影响到知识 I RESEARCHONTHEKNoWLEDGETRADEANDMANAGEMENT BASEDONTHET既ORYOFKNoWLEDGE、‘ALUE At and scholarshaveresearchedOH valBe present,domesticforeign mostlyknowledge and isthat is knowledgemanagement(its’premise knowledge SO．itiSdi珩culttOresearchon山ese suchas：howthe holder doing problems knowledge takes indistribufionof value．andhowtO tO part product priceknowledgereasonably tradeinsidethe howtO innovation promoteknowledge organization，andprice knowled鼯 to trade thinkitiSthebasicreason reasonablypromoteknowledgeamongorganizations?I forthe hasJittleeffectonthe for this knowledgemanagement enterprisemanyyearS．So willcombine and valRetOresearch． paper knowledgemanagementknowledge willbe inthis include 11舱approachesa