领导干部信息素养的培养.pdfVIP

20O9年 10月 新乡学院学报(社会科学版) Oct．20o9 第 23卷 第 5期 JOURNAL0FXD)『(I^NG UNⅣERSrIY V01．23 N0．5 领导干部信息素养的培养 张跃胜 (新 乡学院 社会科 学部 ，河南 新 乡453Ooo) 摘 要 ：信息素养是现代领导干部综合素质的一个重要方面，直接对领导干部 的决策和施政发挥着重 要作用。领导干部的信息素养 ，包括信息观念、信息意识、信息知识、信息能力、信息道德等几个方面。要加 强对领导干部信息素养的培养。领导干部要接受有计划、有针对性的培训 ；要制定长期学习计划 ，通过工作 实践强化定格 。 关键词 ：领导干部 ；信息素养；培养途径 中图分类号-D261．4 文献标志码 ：A 文章编号 ：1674—3334(2009)05—0015—02 在现代社会中，信息素养是一个人综合素质 的重要组成 是领导决策 的基础和依据 ”的价值观 。 部分，也是思维能力、解决问题能力、决策能力和合作能力的 (二)信 息意识 基础 ，这些能力 的有机结合就形成 了一个人 的综合 能力 ，具 现代领导干部的信息意识具体表现为对信息是否具有 有这种综合 能力 的人就会具有较高的工作水平和较强 的创 特殊的、敏锐 的感受力和持久的注意力，简言之 ，就是领导干 新意识。领导干部是一个特殊的社会群体 ，他们 自身素质 的 部对其工作信息的敏感程度 。一个领导干部强烈的信息意 高低直接对一个地区、一个部 门乃至整个社会都会有很大 的 识 ，首先表现为能够敏锐地感受到社会信息变化对领导工作 影响。信息素养是现代领导干部综合素质 的一个重要方面， 产生 的影 响 。现代领导干部 ，只有具有强烈 的信 息意识 ，才 直接对领导干部 的决策和施政发挥着重要 的作用。信息化 能积极主动地挖掘、搜集、过滤和利用有利于领导决策和领 时代 的到来 ，电子政务的兴起 ，信息公开 的实施 ，要求 当代领 导工作开展 的各种信息 ；敏锐地发现别人 尚未注意到 的信 导干部必须努力提高 自身的信息素养 ，以适应当今社会高速 息 ，迅速而准确地抓住事物 的本质 ，找到 问题 的症结；善于从 发展 的需要 ，提高领导能力 、工作效率和工作质量 。 平淡无奇 的信息中看到差异，并能迅速选择和捕捉 ，达到发 一 、 树立全面信息素养观 现早、挖掘深、效率高的境界。共次，表现为对领导决策信息 信息素养是一个 内容丰富的概念，它不仅包括利用信息 和领导工作信息的关注。现代领导干部不能处于忙于应付 工具和信息资源 的能力，还包括选择、获取、识别信息，加工、 事务 的状态 ，而要形成一种对信 息主动了解 的 良好 习惯 ，并 处理、传递信息以及创造信息的能力 。现代领导干部的信息 主动与 自己工作联系起来思考 ，从而更好地开展领导工作 。 素养是领导干部根据社会信息环境和信息发展 的要求 ，在施 (三)信 息知识 政决策和 自我提高的过程 中形成 的对信息活动 的态度 ，以及 现代领导干部的信息知识 ，是指领导干部需要 了解 的信 利用信息和信息手段去解决 问题 的能力 。它既应该包括领 息基本常识 ，包括信息源 、信息检索工具、信息检索方法等方 导干部对信息基本知识 的了解 ，对信息工具使用方法的掌握 面 的知识 。信息知识 的掌握程度 ，关系着领导干部信息意识 以及工作 中所要求的信息知识 的学习，还应该包括对信息道 和信息能力的强弱 。一般来说 ，领导干部的信息知识包括三 德伦理的了解与遵守。具体来说，领导干部的信息素养主要 个部分 ：一是科学文化常识 ，包括基本 的科学文化知识和实 包括五个方面 。