森科培训会计证第15章--会计基础历年真题.pdfVIP

北京森科培训机构——2012会计从业资格《会计基础》基础班讲义 【历年真题与经典例题演练】 【例题1-多选题】下列属于职工薪酬核算内容的是（ ）。（2008年） A．职工福利费 B．住房公积金 C．职工工资 D．非货币性福利 【例题2-多选题】下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。 A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费 C．为职工支付的住房公积金 D．为职工无偿提供的医疗保健服务 【例题3-多选题】下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（ ）。 A．非货币性福利 B．社会保险费和辞退福利 C．职工工资、福利费 D．工会经费和职工教育经费 【例题4-单选题】（ ）计提的职工福利费应通过“管理费用”账户核算。（2003年） A．福利部门人员 B．在建工程人员 C．专设销售部门人员 D．辅助生产车间人员 【例题5-判断题】企业按国家规定缴纳住房公积金时，应借记“管理费用”账户，贷记“银行存款账 户”。( ) 【例题6-多选题】工业企业不能计入管理费用的工资费用是（ ）。 A．基本生产车间生产工人工资 B．企业管理部门人员工资 C．专设销售机构人员工资 D．生活福利部门人员工资 【例题7-单选题】企业从应付职工工资中代扣的职工房租，应借记的会计科目是（ ）。 A．应付职工薪酬 B．管理费用 C．其他应收款 D．其他应付款 【例题8-多选题】企业从应付职工工资中扣回为职工代垫的水电费时，应（ ）。（2009年） A．借记“其他应收款” B．借记“应付职工薪酬” C．贷记“其他应收款” D．贷记“应付职工薪酬” 【例题9-单选题】甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2010年1月甲公司董事会 决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司管理人员。该批产品的单件成本为1．2万元，市场 销售价格为每件2万元（不含增值税）。不考虑其他相关税费，甲公司在2010年因该项业务应计入管理 费用的金额为（ ）万元。 A．600 B．770 C．1 000 D．1 170 【例题10-单选题】企业以自产的计算机作为福利发放给职工，每台成本为1500元，每台售价为2000 元，增值税税率为17%，职工中生产工人80名，公司管理人员10名，应借记“生产成本”账户的金额是( )。 （2010年） A．140 400 B．187 200 C．210 600 D．157 950 【例题11-单选题】某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工 作为福利。该饮料市场售价为12万元（不含增值税），增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假 定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为（ ）。 A．10 B．11．7 C．12 D．14．04 【例题12-分录题】本月企业医务福利部门人员工资总额为16000元，按规定提取职工福利费。（2001 年）