全行业薪水与工资一览表 招聘求职必备.pdfVIP

全行业薪水与工资一览表 快消类： 宝洁：本7200、研8200 、博9700，均14 个月，另有800 交通补助，marketing 每9 个月涨 20 ％－30 ％。 玛氏：月薪10000。据说将14 个月的工资除以12 得出的数据，有知情者可以证实或证伪。 箭牌：sales:4400 ×15。 金融类： 阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8 万（税前） 汇丰银行：Global markets 中国大陆地区外汇trader ，月薪8000 。汇丰的BDP 项目 起薪8000， 18 个月培训后涨到12000。 东京三菱银行：上海外汇trader 可参考汇丰薪水，起薪不超过1 万。 花旗银行MT：8000 ×13。 高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66 万港币，但bonus 可能不同。 高盛高华：固定收益部 trader ，本科生：30 万。 中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250 ×6 。 研究生：19 万base,sign on bonus 19250 ×10。 中信IBD：11000+ 巴克莱：香港sales：40 万港币。 瑞银证券（UBSS）：operation 部门15 万、投行部门30 万，本科和研究生一样，奖金要看项 目。 荷兰国际ING：有一个base 在香港的培训项目，是local pay＋global relocation package 的形 式，总额比一般投行都高（约70 －80w ），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现 在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读 MBA 的，以后可以瞄准这的 项目。 中信银行总行：平均起薪5 －6 万，本科和研究生差别不大。 农行总行软开：转正后6500/月，房补1500 左右，一年12 个月。 招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10 万，但是去深圳的话消费比北京要高 深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8 －10 万，不同部门 差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。进出口总行：实习的 时候3500，转正了4500 ，待遇福利一般 国开行总行：转正了7000 以上，福利很好 嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2 万，基本奖金4.8 万。绩效奖金和福利不祥。 固定收益部交易员（本科）：年薪10 万左右，不包括分红。 华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12 万，不过是按照8 万基本工资发，另外 4 万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。 KKR 和Blackstone：起薪40 万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。 南方基金：第一年年新大约16 万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺 大的。行业研究员更高，在21 万。 深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20 万年薪吧。明年开始深 国投采取提成的制度，估计年薪会创新高 Discover Finacial Sevice：上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly 的子公司， Discover 信用卡，2008 第一年在中国招人 IT 类： IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9 个月 本科4800 ，研究生6000，14 个月 转正后 第一年 base 7500，14 个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340% 的工 资，补助：ibm 为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留 IBM，公司会继续向帐户存 15% 的工资,总额满10w 为止，ibm 最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3 年能拿4 －5w 大概。 IBM CDL CRL 前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m 南方基金IT 部门：25w 税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 摩根斯坦利IT：18 万base，奖金看表现。 穆迪KMV：计算机硕士：2500 刀/月+绩效奖+年终奖，14 个月。在深圳14 万。岗位不同薪 酬不同。 Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w 左右，股票不是每年都给。 腾讯：一般职位本科生起薪7