上海大_技__理___目_划(第二_)要求.pptVIP

* * SCEP * * SCEP * SCEP 部门 Department SAT6 版本号 Version 1.0 保密级别 Secrecy level Confidential 更新日期 Date 2010-04-07 技术经理认证项目计划 项目宗旨 构建一套上海大众技术认证体系，不是为了认证而认证，其包含自学和培训一整套体系。 技术认证和技术培训体系相辅相成，在培训后实施认证。 充分利用网络实现理论学习和考核，现场考核以实践为主。 实施分级认证：入职、技师、专家和高级专家四等级。 通过认证制定一系列符合技术经理需要的技术培训课程。 技术经理认证项目总体思路 上海大众技术培训和认证体系 入门培训 基础培训 提高培训 专家培训 高级专家认证 专家认证 技师认证 技术认证体系 技术培训体系 技术经理认证 入职认证 后勤支持 三级题库开发 技术经理认证项目实施思路 项目共分为六阶段18个模块 Ⅰ；体系设计 V：认证实施 认证平台开发 4 建立网上考核系统 5 制定实施计划 13 IV：认证准备 硬件准备 10 师资认证 11 制定考试大纲 7 知识点分类 8 现状和培训体系调研 1 结果汇总 16 持续改进 17 VI：后续培训 II：开发平台 开发认证测评工具体系 构建能力素质评价模型 2 开发认证体系 3 6 9 III：开发题库 12 实施网上考核 14 实施现场实践考核 15 后续培训 18 阶段I：开发岗位模型和认证体系 技术经理能力模型和岗位要素 实践操作 理论知识 团队管理 IT 自我管理 充分调研 岗位模型分析 认证体系和标准 示例 基于能力素质评价模型开发的认证体系 认证体系 1 2 3 基于关键岗位的岗位模型和岗位职责 - 岗位模型 - 岗位职责 基于上海大众培训体系 - 培训课件 - SSP - 维修手册 4 其他 - 今后高级专家认证中引入绩效考核 - 在激励方案中加入V-STAR 分级认证和以实践操作为主 - 四级认证 - 理论笔试 - 维修实践 阶段II：开发认证工具和平台 1 Learning Manager System 2 网上自学和考试 3 在线实时考核 4 作为参加现场培训依据 5 每位有帐号、密码和记录 网络+现场 网络+现场 网络 认证平台开发 网上考核系统 认证手册开发 网络 阶段III：认证知识点和题库的开发 发动机模块考核 1 Method方法 Rationale基本原理 Key Focus关键点 实践和理论 考核 发动机构造 发动机电控 发动机排故 。。。 根据维修手册拆装要点 发动机电控知识 。。。 题库模板 2 序号 题目 正确答案 题型类别 题型 涉及系统 难易程度 函盖车型 1 导体电阻取决于下列哪种因素？ A 原子结构 B 长度 C 温度 D 以上都对 D 基础 单选 电器 一星 所有 2 下列哪些因素对轮胎磨损有影响？A 主销后倾角B 前轮外倾角C 车轮前束D 主销内倾角 B C 基础 多选 底盘 四星 所有 制定考试大纲 知识点分类 三级题库开发 采用电脑仿真软件考核 阶段IV：认证准备工作 硬件准备 师资认证 后勤支持 开发认证设备 整车电器模拟考核 电器实验台考核 阶段V：认证实施工作 测量模块 车上排故 机械模块 TEIS模块 电器模块 Station2 Station3 Station4 Station5 Station6 理论笔试 Station1 制定实施计划 网上考核 现场考核 模块化考核： 阶段VI：结果分析和后续培训计划 合格 良好 不合格 考核总分 优秀 基础培训 专场培训 可参加高级专家级认证 结果汇总 持续改进 后续培训 具体要求 1 请各家供应商按照此方案对现行自己的方案进行调整。 2 请按照细分模块对方案报价（可根据P418模块分类，可再细分） 3 请在4月30日前将调整方案发至yangjun2@ 如有问题请及时联系。 谢谢 Thanks * * * * * * * * * * SCEP * * SCEP * SCEP * * * * * * * *