中钢集团吉林铁合金股份有限公司安全生产标准化绩效评定管理制度.docVIP

附件： 中钢集团吉林铁合金股份有限公司 安全生产标准化绩效评定管理制度 （经2012年4月14日第6次总经理办公会议修订通过） 第一章 总 则 第一条 为了验证公司安全生产标准化实施效果，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，不断提升公司安全生产管理水平，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司安全生产标准化实施所涉及的 所有活动和过程。 第三条 术语。 安全绩效：根据安全生产目标，在安全生产工作方面取 得的可测量结果。 安全绩效评定：从测量目的、依据、周期、对象、方式 和结果等各个方面开展测量工作，这种测量工作就称为安全生产的绩效评定。 第四条 安全标准化绩效评定依据：《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和《冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）》 第五条 每次考评后，按照PDCA循环的要求，对存在的问题提出完善、改进计划和措施，不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。 第二章 职 责 第六条 公司主要负责人负责安全生产标准化绩效评定的全面工作，发布安全生产标准化绩效评定实施计划及评定报告，并组织实施。 第七条 公司安全生产委员会负责审议批准公司安全生产标准化绩效评定实施计划。 第八条 公司安全管理部门。 （一）负责编制安全生产标准化绩效评定方案和报告； （二）监督检查各单位安全生产标准化自评工作； （三）督促各相关