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- 2017-08-26 发布于河南
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培训需求调查问卷
尊敬的员工：
为了更好地满足您的培训需求，使年度培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2012年度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
请于2012年3月12日前填妥并交还至人事总务课，以便整理统计。
第一部分 个人基本信息
填写人姓名： 填表日期：
工作年限： 在世联任职年限：
部 门： 现任职务：
从事工作性质：（ ） A 营业 B 制造 C 技术、品质 D支持部门（财务、HR、业务、生产管理等）
请您用2-3句话简单描述您的主要工作职责：
（1）
（2）
（3）
第二部分 培训认同度及需求分析
您认为公司对培训工作的重视程度如何？
□ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视
您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人
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