双河联合站动态绩效考核管理体系的构建与实施.docVIP

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  • 2017-08-26 发布于湖南
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双河联合站动态绩效考核管理体系的构建与实施.doc

立项登记号: 企业管理现代化项目立项申报表 项目名称:双河联合站动态绩效考核管理体系的构建与实施 任务来源: 第一采油厂集输大队 起止年限:2012年1月1日~12月31日 项目完成单位: 双河联合站 立项时间: 2012 年 1 月 1 日 河 南 石 油 勘 探 局 制 项目名称 双河联合站动态绩效考核管理体系的构建与实施 起止时间 2012.1~12 总投资额 其中:贷款 自筹 项目主要内容及预期目的: 双河油田已进入特高含水后期,采液量逐年增加,污水中聚合物的存在使双河区块的污水水性发生了很大的变化,许多沉降设备已进入大修期,同时工艺管网腐蚀严重、系统处理效率低、能耗居高不下、生产指标难以完成、成本增加等问题日益突出,双河联合站的管理人员感受到了前所未有的压力。 作为连续四届中石化集输系统“五星级”联合站,采油一厂集输大队双河联合站在局、厂、大队各级领导的亲切关怀和正确指导下,作为全厂的试点单位,率先开展以业绩为导向、以标杆管理为基础、结果与过程考评相结合的全员绩效考核制度,并结合集输系统自身特点和实际,制定方案、

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