办公职员绩效考核表.docVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 11页
  • 2017-08-26 发布于湖南
  • 举报
项目及考核内容 配 分 自 评 审核 工作任务 30% 能保质保量,提前完成任务 30 ? ? ? ? ? ? ? ? 能保质保量,按时完成任务 25-29 在监督下能完成任务 15-25 在指导下,偶尔不能完成任务 15以下 工作能力20% 处理能力10% 理解力极强,对事判断极正确,处事能力极强 10 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 理解力强,对事判断正确,处事能力强 8-9 理解判断力一般,处理事务不常有错误 7 理解较迟钝,对复杂事务判断力不够 5-6 迟钝,理解判断力不良,经常无法处理事务 5以下 工作技能10% 在工作作业改善方面,经常有创意性报告并采纳 10 ? ? ? ? ? ? ? ? 有时在作业方法上有改进 8-9 偶尔有改进建议,能完成任务 5-7 工作技能无改善,勉强能完成任务 5以下 工作协调 15% 与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力 15 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 爱护团体,常协助别人 13-14 肯应他人要求帮助别人 10-12 仅在必要与人协调的工作上与人合作 7-9 精神散漫不肯与别人合作 7以下 责任感 15% 任劳任怨,竭尽所能完成任务 15 ? ? ? ? ? ? ? ? ?

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档