棠树乡小学校长绩效考核考评细则表.docVIP

棠树乡小学校长绩效考核考评细则 项 目 因 素 评价要点 考评内容 考评操作办法 工作量 （20分） 行政 管理 （10分） 按学校行政分工的工作职责为准。 校长负责学校全盘工作，学区校长还负责辖区内小学教育教学管理工作，学区副校长协助。 负责学校日常管理工作，无重大行政管理过失的，为满分10分，过失一例扣5分。 教学 工作 （10分） 按规定兼课、听课。 学区校长每周兼课5节以上，学区副校长和完小校长每周兼课10节以上；每学期听评课10节以上，且以校组织开展教研活动2次，以学区组织开展教研活动1次。 查看相关资料，兼课少一节扣0.2分，缺一节听课记录扣0.1分，少一次校内教研活动扣0.5分，学区教研活动没开展的扣学区校长和副校长1分。此项可累计算。 工作 表现 （40分） 工作 态度 （10分） 1、事业心强，有开拓、奉献精神。 爱岗敬业，尽职尽责，管理创新，工作任劳任怨，不洁名钓誉，乐于奉献。坚守岗位，正常出勤。 此项通过组织教职工座谈会的结果给分，一致反应工作认真负责的给满分10分，有反应校长（或副校长）在平时工作、管理、作风等方面中存在问题，核实确切的一个问题扣1分，扣完为止。 2、勤政廉政，实行校务公开。 遵守职业道德，廉洁自律，不以权谋私，不挥霍浪费，无违法违纪现象，明主管理、民主监督机制健全，校务公开透明。 3、热爱师生，作风民主求实。 关心