营运部绩效考核指标(没有数据).docVIP

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  • 2017-08-26 发布于湖南
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营运部经理绩效考核指标序号 指标 权重 绩效目标值 得分 1 销售额 % 考核期内销售额达到 万元以上 2 营销计划达成率 15% 考核期内营销计划达成率达到100%以上 3 销售增长率 10% 考核期内销售增长率达到 %以上 4 销售费用预算 5% 考核期内销售费用控制在预算之内 5 新客户实现率 5% 考核期内新客户实现率达到 %以上 6 新品重点推介品销售收入百分比 5% 考核期内新品(重点推介商品)销售收入百分比达到 %以上 7 部门管理费用控制率 5% 考核期内部门管理费用控制在预算范围之内 8 员工管理 % 考核期内员工绩效考核评分达到分以上 本次考核总得分 被考核人 考核人 复核人 签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期: 序号 指标 权重 绩效目标值 得分 1 销售额 % 考核期内销售额达到 万元以上 2 营销计划达成率 % 考核期内营销计划达成率达到100%以上 3 销售增长率 10% 考核期内销售增长率达到 %以上 4 销售费用预算 5% 考核期内销售费用控制在预算之内 5 新客户实现率 % 考核期内新客户实现率达到 %以上 6 新品重点推介品销售收入百分比 % 考核期内新品(重点推介

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