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正所谓行行出状元,销售也不例外,无论是什么职业,都应该有种冲
劲,努力做到最好。那么,销售应该如何做到状元,做到第一呢?个
人认为,想成为销售的状元,首先就是要达到销售精英这一层次,只
有这样,离状元就不远了。
我觉得,要想成为销售精英,首先就要具备以下几个基本的素质:
一、勤奋
在一个培训的场合,有业界的前辈提了一个问题:老的业务
人员是怎么死的?大家都一下子反应不过来,在大家期盼的目光中,
前辈回答:老的业务人员是懒死的!虽然过去多年,但是,我想当初
在场的哥们应该都还记得这个问题的答案,并时刻给自己提醒。
对于销售人员,企业一般都是以最终业绩作为考核,而对于
工作的过程,相对而言关注比较少,而结果导向的考核在短期内就为
销售人员提供了很好的偷懒借口,特别是在一些驻外机构,表现得更
加明显。很多公司对于销售人员的管理原则就是:短期内你可以偷懒,
但是秋后没有成绩我一定找你算帐。
当业务人员开始进入职场时,总是充满激情,但是,随着时
间推移、工作当中遇到困难增加等等因素的出现,业务人员的难免出
现懈怠心理,尤其是资深业务人员,业绩过得去、收入状况已经过了
温饱阶段、公司内部大家都熟悉了、客户基本给个面子,更是有可能
成为油条,慢慢懒惰下去,直到结束自己的职业生命。
给想成为销售精英的人两招:一曰搏猛: “天生我材必有用,千
金散尽还复来”;一曰搏傻:“锲而不舍,金石可镂”。只有自信而又
愿意投入的人,才有可能成为销售精英。
二、知识丰富
优秀的销售人员必定是一个专家,一个可以成为客户顾问的
人,那么,销售人员必须要掌握哪些知识呢?笔者认为以下知识是必
须掌握的。
1、产品(服务)知识。
只有了解了产品(或者服务)才能为客户准确地介绍产品。并且不
仅会介绍产品性能、特点,还要能亲手操作。对于有安装需求的,销
售经理还要了解产品的安装与使用知识。
2、企业(组织)知识。
销售人员其实就是企业的对外形象大使。要象了解自己家一样了
解企业,这样才能让客户感觉到你对公司的认同,才能让人感觉到你
的自信,从而相信你的介绍而接受你的产品。如果销售经理在客户面
前萎靡不振,客户也会认为这家企业不怎么样,从而不接受这家企业
的产品。
另外,销售业务是公司整体价值链的一个环节,在工作中,销售
人员总是需要其他部门的配合与支持,那么,对企业情况的了解,特
别是企业运行政策的了解,会使你更加清楚你能够为客户争取什么?
不能承诺什么?这样,你在从事销售工作时才能更加得心应手。
3、行业知识。
客户购买产品,势必要货比三家。作为优秀的销售员,我们必须
能够为顾客提供很好的行业知识参考,在客户有需求时能够提供自己
品牌与竞争对手的产品之间优缺点对比,从而引导顾客正确消费。而
这就需要销售人员拥有丰富的行业知识。
4、关于人性的知识
销售,作为一门学问来看,主要是研究与人打交道的,因此必须
熟练掌握人性的学说,例如:马斯洛的需求层次理论、弗洛姆理论(4Ls)
等都是很实用的、可以用于指导我们工作的理论。
5、其他知识。
最好的销售人员总是在销售过程中能与顾客变成朋友的人,能够
寻找到共同语言的人,因此,天文地理、诸子百家,古今中外,样样
都要有所涉猎懂才能应付各种各样的顾客。例如,与一个经历过文革
风雨的人交往,你基本不懂中国革命史,肯定不行;而与一个80 年代
的人交往,你对网络一窍不通肯定没有共同语言。有人描叙优秀销售
人员是:见人讲人话,见鬼讲鬼话,就是描叙成功销售人员能够与所
有目标客户取得共鸣,被客户所接受。
从以上这些看来,想要成为一个优秀的销售人员,还真不是很容
易的事情,当然,有句歌词写得好:没有谁能够随随便便成功!
三、善于沟通
销售基本上是一门与人打交道的学问,或者说是艺术,因此,良
好的沟通技巧是成为一个优秀销售人员的基本素质,针对这一点,我
想前人基本上已经长篇累牍,笔者不想再罗嗦。但是,以下几点,在
这里提提,给读者作为参考。
与人交往,“聆听胜于雄辩”,做销售的人,不需要很好的辩才,
关键是获得客户的认同,千万不能赢了嘴巴,丢了生意。
有人总结了与人交往的 “三把飞刀”,这里介绍给大家分享:1、
引导并聆听对方畅谈过去的辉煌成功;2、引导并聆听对方对未来理想
的规划;3、引导并承受对方谈自己不如意的事情。当然,以上三点,
不要刻意去做,氛围
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