山西省成长型企业高级职业经理人资质评价培训班招生简章.docVIP

山西省中小企业服务中心 山西省成长型企业高级职业经理人 资质评价培训班招生简章 依据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》关于探索社会化职业经理人资质评价制度和《国务院关于鼓励扶持和促进个体私营等非公有制经济发展的若干意见》“建立职业经理测评与推荐制度”的精神，按照国家有关部委关于推进职业经理人才职业化、社会化和市场化进程的工作要求，国家职业经理研究中心和山西省中小企业服务中心决定联合举办 “山西省成长型企业高级职业经理人资质评价培训班”。 一、培训对象 全省成长型企业副总经理以上管理人员。 二、培训内容 战略管理、人力资源管理、财务管理等基础知识；团队领导能力、经营决策能力、沟通公关能力、企业文化建设能力、市场营销能力、资本运营能力、自主创新能力、危机管理能力等基本能力。 三、授课时间和地点 2009年12月4日至7日，12月16日至19日在太原市培训，分两次授课，共8天。 四、主办单位：职业经理研究中心 承办单位：山西省中小企业服务中心 发证单位：人事部全国人才交流中心 职业经理研究中心 五、课程安排 基 础 理 论 课 人力资源开发与管理 人力资源分析与计划，目标管理与绩效考核，激励机制与效益提升，团队管理，学习型组织建设的基本方法等。 企业发展战略 战略的基本概念，战略分析能力，战略管理与分析的基本模型（SWOT分析，PEST分析等），战略与企业核心竞争力培育等。 市场营销 市场营销的环境分析，消费者心理及行为分析，目标市场定位与引导，营销的计划与组织，营销战略等。 公司理财 公司理财的依据、目标和方法，资本运作的基本方法与策略选择，投资方案评估，成本与效益管理等。 能 力 提 升 课 团队领导能力 卓越领导的组织、指挥、协调、沟通与激励等。 沟通公关能力 团队协作、领导关系、客户关系、公共关系等。 经营决策能力 目标市场决策、战略制定方法决策、进攻与防守决策等。 企业文化建设能力 企业文化的基本概念、如何建设企业文化、怎样进行CI设计等。 营销能力 制定营销战略计划、选择和管理营销渠道、整合营销传播等。 资本运营能力 资本运营的基础知识、融资能力、投资能力、并购能力等。 自主创新能力 思维创新、技术创新、市场创新、管理创新等。 危机管理能力 危机积累、危机防范、危机处理、危机转化、危机后处理等。 六、教学方式与特点 1．能力训练。突出“八大能力”训练；介绍国家人才政策和职业经理资质评价体系；讲解职业经理综合素养和资质标准体系。 2．课堂互动。理论与实践相结合,注重学员实际能力的锻炼与提升。 3．案例分析。解剖知名企业案例，掌握正确的决策思维方式。 4．政策讲解。邀请政府有关部门领导对国家和省最新政策进行讲解，以帮助职业经理人了解国家产业政策、中小企业申报政府扶持资金申请办法。 5．由国家职业经理资质评价中心知名专业培训师授课。 七、证书颁发及评价考核方式 学习结束后，成绩合格者将获得由人事部全国人才流动中心和职业经理研究中心联合颁发的“高级职业经理资质证书”。并可在以下2个网站中查询： 中国职业经理资质评价网： 职业经理研究中心： 八、申请必备材料 报名时须提供以下材料： 1．填写职业经理资质评价申请表。 2．交2寸彩色照片2张（用于证书）、1寸照片4张（用于申请表、学员表、准考证）。 3．学历、学位、有关资质证书及身份证复印件。达不到学历要求者，工作单位需出具工作表现及业绩评价证明。 九、培训费用 全部费用为7500元/人。（含报名费、培训费、教材费、评价考试费及学习用具等。） 十、报名电话 山西省中小企业服务中心 联系人：陈晶晶 陈焕志 刘伟 原妮 联系电话：0351—7860067 传真：0351—7030079 7020561 二○○九年十一月十六日