现代汉语语篇中评价资源的识别的研究--以《华盖集》为例.docVIP

Classified Index: U. D. C:  CODE: 10075 NO: A Dissertation for the Degree of M. Arts Identification of Evaluative Resources in Modern Chinese Texts ——A Case Study of Huagai Ji Candidate: Nie Xiao Supervisor: Prof. Zheng Yue Academic Degree Applied for: Master of Arts Specialty: Foreign Linguistics and Applied Linguistics University: Hebei University Date of Oral Examination: May, 2014 摘 摘  要 要  马丁（J. R. Martin）的评价系统是从韩礼德的系统功能语言学中人际功能发展而来 的人际功能系统，它基于英语语篇，关注语篇中可以协商的各种态度，引入了态度系统、 介入系统和级差系统，使得人际意义研究更加系统。本文是在马丁的评价系统范式的基 础上对现代汉语语篇《华盖集》进行的评价资源识别研究。 相关文献表明，从 2002 年开始国内外的评价系统的研究对象集中于英语语篇，对于 汉语语篇的研究有所欠缺，另一方面，鉴于现代汉语杂文语篇中所蕴涵的较为丰富的评 价资源，我们把研究目标确定为现代汉语语篇《华盖集》。 本文采用评价系统，并结合修辞等相关理论，提出了现代汉语语篇中评价资源的识 别原则（语域原则和层级原则）和识别途径（参照修辞手法和参照评价系统范畴），并 将识别原则和识别途径运用到《华盖集》中评价资源的识别和分析中。研究结果表明， 隐喻和反语修辞手法对识别《华盖集》中的隐性评价资源具有十分重要的作用。隐性形 容词评价资源在形容词评价资源中占有较大成分，隐喻和反语角度的识别评价资源的方 法在识别形容词评价资源、名词评价资源的过程中尤为重要。此外，通过参照评价系统， 本研究发现了存在于词汇层、句子层和语篇层的评价资源，它们呈现出饱和型韵律和多 样性的特征。 在研究过程中笔者还发现了一些不足之处，比如在进行评价资源识别的过程中存在 的某种程度上的主观性，这些为今后的继续研究提供了有益的启示。  关键词  现代汉语语篇  评价资源  评价系统  评价识别  I Abstract Abstract J. R. Martin’s Appraisal Theory is a new system which developed Halliday’s personal function of Systematic-Functional Grammar. It focuses on all the negotiable attitudes in English texts and proposed three new semantic systems-Attitude, Engagement and Graduation, which makes the study of personal meaning more systematic. This thesis researches the evaluative resources in Huagai Ji based on the Appraisal System. We made necessary collections before we really set up this title, and found that, on the one hand, since 2002 there have been abundant researches on Appraisal System both overseas and abroad, among which most were particularly about English texts; on the other hand, despite that Chinese critical articles possess more evaluative resources than other genres, they have not been the center study subject up to now. Against that background, we make Huagai Ji our research subject, and the outcome may probabl