县广电局管理制度.docVIP

县广电局管理制度 ·用制度管人· ·用制度管事· ·依照规则办事· ·祝愿工作愉快· 干部职工职业道德 （一）不让领导布置的工作在我手中延误。 （二）不让需要办理的事务在我手中积压。 （三）不让各种差错在我手中发生。 （四）不让来访的同志在我这里受到冷落。 （五）不让他人的积极性在我这里受到挫伤。 （六）不让单位形象在我这里受到损坏。 干部职工“六不准” （一）不准私自使用单位新闻采编设备为他人摄像、制作音像制品。 （二）不准接受单位和工作对象的礼品和礼金。 （三）不准接受可能影响工作正常开展的宴请。 （四）不准遇事推诿，互相扯皮，损坏单位形象。 （五）不准参与带有赌博和敛财性质的任何活动。 （六）不准对服务对象故意刁难或吃拿卡要。 违反以上规定，将给予内部通报批评，情节严重将上报县纪委、县监察局按相关规定进行处理。 纪律和考勤制度 一、全体职工应严格遵守工作纪律，按时上班不迟到和早退。一般情况应提前10分钟到办公室上班。 工作时间不擅离职守，不串岗，不办私事，在办公室不做与工作无关的事。 二、职工请假严格执行请假条制度，按规定程序办理请假手续。职工请假一天以内由室领导审批并报分管领导，二天以上三天以内由室领导签署意见报分管领导审批并报局长，四天以上统一由局长审批。 不按规定办理请假手续的以旷工论处，按矿工论处的每天扣款50元；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一