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精神科护士职业价值提升 　　1.2自卑感和挫折感[1]由于种种原因,人们人们未对心理健康给与足够的认识,上级对精神卫生的投入量是有限的,致使精神科护士学习相应知识的机会是减少的。而且精神科是个边缘学科,护理行为没有足够的护理理论做基础,和其他如内外科护理相比难得有护理科研成果。但是精神科护理综合素质要求很高,不仅要求较强的心理素质、身体素质,还要有丰富的知识面。再加上和综合医院相比精神科输液等其他操作练习的几率相对少很多,在技术上和综合性医院的护士相比也是有差距的。如此种种导致护士自身价值更加降低。 　　1.3社会不理解由于种种原因,精神卫生尚未得到政府机构的足够重视,上级对精神卫生的投入是有限的,管理者不够重视和关心,使护士不能真正体现工作价值。精神病的治疗是一个缓慢的过程,精神科护理工作有别于综合科,多为大量繁琐的基础护理和心理护理及感情投入,而技术性的护理操作相对少些。不能直接体现出技术含量,取不到立竿见影的效果,而心理护理并不受重视。再加上由于精神疾病对病员的损坏,大多数精神病员出院后社会功能都不能完全恢复,有的甚至完全丧失。所有这些都不能很好得到同行、家属的理解以及社会的理解,由此造成精神科护士自我成就感低下。 　　1.4同事、医生及上级医疗和护理虽是两个不同的学科,但在医疗过程中却有着千丝万缕的联系。在护理夜常会遇到来之医生方面的压力,有些医生认为自己的学历高资历老对护