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新非人力资源经理的人力资源管理测试题答案.doc
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新非人力资源经理的人力资源管理
单选题
A? 直接领导 B? 直线经理
C? 总经理或董事会
D? 公司老板
A? 杰克.韦尔奇 B? 瑞格尔曼
C? 格鲁夫
D? 德鲁克
A? A的考察 B? S的考察
C? K的考察
D? P的考察
A? 格鲁夫 B? 德鲁克
C? 杰克.韦尔奇
D? 李嘉诚
A? 规范员工行为 B? 让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间
C? 让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
D? 让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识
A? 使员工绩效始终处于受控状态 B? 保持绩效信息的真实性与可追溯性
C? 突破秋后算账的局限，为考核提供客观依据
D? 保持绩效信息的真实性与可追溯性
A? DPEC
B? DPCE
C? DEPC
D? DECP
8.我们常说的事业留人指的是对新员工的入职培训中的： ?? 回答：正确
A? 明其智 B? 聚其心
C? 归其行
D? 提其能
A? 现身学法 B? 学以致用
C? 教练潜能
D? 解析关键
A? 利润挂帅 B? 团队精神
C? 安人
D? 协调
A? 1954年 B? 1955年
C? 1956年
D? 1957年
A? 德鲁克 B? 格鲁夫
C? 马斯洛
D? 瑞格尔曼
A? 老虎型 B? 熊猫型
C? 猫头鹰
D? 孔雀型
A? 现身学法 B? 学以致用
C? 教练潜能
D? 解析关键
A? 名誉激励 B? 职务消费
C? 假期
D? 接班人计划
总体进度
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学习课程
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360度改进评估
改进实施报告
学习笔记
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