员工绩效申诉表附件.docVIP

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2017-10-09 发布于河南
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绩效申诉表申诉人姓名申述日期岗位部门考核人（部门负责人或委员会会长）绩效考核委员是否决定受理同意受理/不予受理申诉内容调查建议分析绩效考核委员会处理决定考核委员会调查分析者签字：日期：考核人签字签字：日期：申诉人签字申诉流程 1.申请人写 “ 姓名/岗位”、“ （部门）” 及“申诉内容”； 2.考核委员会初步了解“申诉内容”后决定“同意受理/不予受理”用“√”标注； 3.考核委员会将调查分析过程及处理建议填入“调查分析建议”并签字以示负责，做出处理决定并签字确认； 4.考核人签字，表示已获知上级处理决定，并已执行处理决定； 5.申诉人签字，表示已获知申诉的最终处理决定。备注注：在部门负责人为申诉人的情况下，“是否受理”有考核会员会成员集体决定，“处理决定”由考核委员会会长做出。