2012年11月人力一级真题_人力资源管理师一级职业道德与理论知识.docVIP

科目代码：110 人力资源管理师（一级）试卷 说明：理论考试时间为90分钟,满分为100分，60分合格。 ……………………………………………………………………………………………………… 第一部分 职业道德 (第1~25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分 答题指导： ◎该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 ◎请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 ◎错选、少选、多选，则该题均不得分。 (一)单项选择题(第1~8题) 1、下述说法中，属于道德要求的是( )。 (A)每个员工都应该为企业多提好的建议 (B)每个员工都应该是企业发展的重要成员 (C)每个老板的背后都应该包含鲜为人知的故事 (D)每个员工的成长历程都应该是他们的人生财富 2、职业活动内在的道德准则是( )。 (A)真诚、谨慎、勤勉 (B)忠诚、谨慎、勤勉 (C)真诚、审慎、勤奋 (D)忠诚、审慎、勤勉 3、关于职业化素养，正确的说法是( )。 (A)职业化素养是对高级从业人员的要求 (B)培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德 (C)培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性 (D)职业化素养养成的基本手段在于他律 4、古人所谓“才者，德之资也；德