探教育家成长规律追寻成功轨迹.pdfVIP

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专题三:区域教育家流派对未来教育家成长的影响 探教育家成长规律追寻成功轨迹 曹雪梅 (天津市武清区第一幼儿园) 《论教育家》一书的作者孙孔懿同志首先从理论上对教育家进行界定。对教 育家进行了谱系分析,指出教育家有多种类型,有广义的教育家、狭义的教育家, 有社会教育家、家庭教育家和学校教育家等。其次该书从古今中外分析了教育家 形成的环境;其次该书分析了教育家的社会影响的基本要素,认为教育家的人格、 思想和业绩是三个基本要素,并分别论述了这三个要素的形成和发展;最后该书 用很大的篇幅分析了教育家的品质,特别是教育家的人格特征、风格特征以及教 育家群体和流派的形成。该书旨在对整个教育家队伍的构成状况及历史演变进行 描述,以形成对教育家整体的基本认识;确立衡量教育家资格和决定教育家历史 地位的最终标准是社会实践,坚持评价教育家的历史意义在社会发展进程中进行; 展示教育家高尚的精神世界和丰富多彩的教育风格;揭示教育家个体与教育家群 体和教育流派间的互动关系;探索教育家的成长道路和一般规律,为新一代教育 家成长提供有益借鉴。 王铁军撰写的《名校长名教师成功与发展》一书中写道:陶行知先生早就说 过,校长是学校的灵魂。从某种意义上说,有什么样的校长,就有什么样的教师 和学生。校长是办学的关键,教师是办学的基础。成功校长引领学校成功,平庸 校长导致学校平庸,拙劣校长则把学校引向歧路。校长是办学的关键,教师是办 学的基础。再高明的校长如果没有强有力的教师团队支撑,也难以实现办学目标。 我细细品读了书中《江苏首批名校长的内在因素研究》和《江苏首批名校长成功 内在因素研究的启示与建议》等几篇文章,文中细致而深刻地分析了名校长成功 的内在因素的调查分析,他说名校长的成功除了具备当前一般校长所具备的共性 因素之外,还有很多特殊的内在因素,这些特殊的内在因素是名校长走向成功的 主要原因。它们是:(1)能力因素,有敏锐的教育研究能力;有杰出的教育管理能 力(宏观的理论思维能力、改革创新能力、创造性决策能力等);(2)人格因素, ·500· 全国基础教育“未来教育家论坛”(2012) 名校长的人格魅力应该是学识学问、教育教学思想、办学方略和业绩、工作方法 和管理艺术,乃至气质、品性、特长等综合性个人素质形成的亲和凝聚力量。校 长的人格是由校长的理想精神、敬业态度、情感立场、道德情操和意志品质等组 成。名校长自身是一种无声的语言,人格魅力是一种精神力量。(3)理念因素,有 高度的事业心和责任感;有坚定的教育信念;有成熟的教育思想和独特的办学风 格;有不拘一格的学校管理理念。管理的真谛在于发挥人的创造性,发掘人的潜 能,发展人的个性。 我通过读书学习并结合自己的工作与实践,反思自己的人格、胸怀和修养, 反思自己的教育管理工作,使我深深的体会到要想成为教育家型的校长确实应该 做到以下几点: 要热爱教育 教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全 部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少,润 物无声辛劳多”。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛劳的。校长更 要以身作责,对自己所从事的教育事业有强烈的热爱之情。要表现出自己把教育 当成一种事业来追求。把它真正当成是一项事业,从中体验到快乐。 二、要懂业务 校长“懂业务是学校开展工作的起码要求。 懂业务,就要求在学习过 程中,不能满足于“什么都懂一点、什么都不精通的粗放型知识结构,而要静 下心、钻进去,学深一点、学透一点,努力成为本专业、本领域的行家里手。只 有学习认真深入,业务素质过硬,才不会说外行话、办外行事,才能敏锐地捕捉 稍纵即逝的发展机遇,才能在日复一日的常规工作中创先争优,才能在教师中树 立威信,带领教师同心协力推动学校发展。对于一个直接从事教育工作的人来说, 很重要的一点就是,他得有一份坚守。而这份坚守的前提就是,他得懂得教育到 底是干什么的?教育内在的规定性、客观规律是什么?它在当代的要求又是什 么?要做到这一点必须要努力学习。教育,对一个个孩子以及他们背后的家庭而

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