售后服部经理工作职责.docVIP

3.2 售后服务部岗位职责 3.2.1 售后服务部经理职责 政策执行——布置、检查、督促、落实公司政策。 组织纪律——制定、实施部门规章制度及行政计划，建立员工纪律资料。 观念更新——根据各时期员工的思想状态，定期组织会议，灌输员工新观念，提高员工的意识水准。 德育灌输——通过各种形式，在员工中推崇文明生产、良好的工作作风和职业道德。 人际关系——协调班与班之间、人与人间的关系，力求融洽的气氛，提高工作效益，增强公司凝聚力。 人事劳资——建立人事资料，包括部内人员位置的布局，制定年（月度）用工计划、人才培养与选拔、人员招聘、员工的考核、晋升、奖惩、考勤等。 员工培训——组织员工参与公司开展的各种培训学习班。同时制定本部员工培训计划。对员工考核成绩作好记录。 流程督促——督促员工实施工作规程，如发现规程有疏漏、变动，应根据实际情况予以修正和完善。 安全保卫——重视安全生产和安全教育工作。制定安全守则，落实到各工作岗位上，做好检查、督促的防范工作。 投诉追踪——接受客户投诉，督促投诉事件的落实，建立有关投诉档案，定期分析、处理。不断检讨、完善工作，为客户提供优质服务。 文娱活动——寓思想工作于文娱活动中，组织部内员工参与公司开展的各项文体活动。丰富员工的业余生活，多开展文化沙龙活动。 财产统筹——统筹管理部内的财产、工具、设备，包括：保养、增置、报耗、盘点等。 费用控制——管理部内费用的开支，范围有：行政费用审核、现金报销审核、办公用品管理、财产管理、基建、装饰、维修项目的审核。 环境保护——检查场地卫生，绿化、美化环境。 掌握公司的政策，制定部门长、短期经营目标，实施经营计划。 制定、完善质量管理制度，定期分析修车质量，不断提高质量水平。 合理设置，正确使用设备，定期进行设备的保养与维修。 控制物料、油料的购进与库存，定期组织盘点工作。 定期召集领班会议，研究提高业务水平。 积极拓展业务，争取更多的客户。 写出每月工作报告。 下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！ 毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件