卫生改革中职工思想变化特征及其对策.pdfVIP

ChinschoolI)x-torDee．2007Vd．21 ·705· 中国校医2007年12月第21卷第6期J No．6 [文章编号]1001—7062(2007)06—0705—02[中图分类号】R192[文献标识码]c [经验交流】 卫生改革中职工思想变化特征及其对策 许路征 [关键词】卫生改革；职工思想 州、无锡、常州、镇定等地调查，就没有审批如此之多的口腔诊 所，更不要说口腔医院了，我们市区的口腔诊所属口腔医院退 徐州市口腔医院是一所集体性质的二级口腔专科医院， 休人员就已占到所开诊所的1／4，而两家民营医院人员构成 还是以口腔医院退休和辞职者为主。我们医院退休的专业技 现有在职职工150余人，其中卫技人员120人，这些年来随着 国家卫生改革政策的不断变化，医院的软硬件建设、社会效益 术人员98％都从事第二职业，经常听到职工“拿着口腔医院 和经济效益都得到较快的发展。但是卫生改革政策也带来医 的退休工资，还打着口腔医院的旗号与口腔医院竞争”的议 疗市场的巨大变化，加上口腔专业技术特点，使职工思想观念 论。随着时间的推移，在医疗质量，医疗价格、服务理念方面 变化较大，给医院的管理带来前所未有的冲击，传统的管理观 竞争，会愈来愈激烈，这是医疗市场的规律所决定的。 念再也无法适应变化了的新情况，如何应对职工思想变化特 2职工思想行为变化特征 征，已成为医院管理者不容回避的重要课题。 2．1思想变化中共中央、国务院关于卫生改革与发展的 1国家卫生改革的政策．带来了口腔医疗专业的市场变化 决定颁布实施，影响和震动最大的还是广大医务人员，大家 看到了国家对卫生事业发展的大政方针，在医院120人卫技 以上世纪1997年1月中共中央、国务院关于卫生改革 与发展决定为标志，我们国家卫生事业改革与发展正式进入 人员中。本科学历30人，职工队伍以上世纪七八十年代工作 了一个历史发展的新时期，用“放开、搞活”四个字来高度概括 的中专学历的职工为主体，而他们是有专业技术的知识群体， 决定》的主要精神，改变过去计划经济时期以国家和集体性 思想活跃，十几年的改革开放，人们个性的思想解放，自我意 质投入为主的办医模式，积极引导和吸引社会力量，民营和个 识的增强，国家倡导科学是技术第一生产力，尊重知识，尊重 人投资办医的形式，放开搞活和拓宽医疗市场，形成有序竞 人才的理念，自己是靠技术吃饭的，这种观念他们根深蒂固， 争。以提高人民健康水平为中心，逐步满足人民群众医疗需求 而计划经济时期对卫生的各种约束和限制政策开放了，那种 的多样化，实现新时期卫生工作的奋斗目标。 从事一个职业或在一个单位里工作往往是从一而终的传统观 口腔医疗事业在大医疗范畴和众多医疗专业门类中属于 念动摇了。国家人事管理制度的改革，使得人才自由流动，消 。小弟弟”，有着专业性强、独立性强、专业小的特点，正是这些 除了人们的后顾之忧，辞职跳槽的词汇在卫生领域出现了，再 特点在决定实施的几年里，口腔医疗专业发生了独特的市场 加上口腔医疗专业独立性和专业性强的特点，更使得他们思 变化，仅以我市为例，上世纪70～80年代，市区仅有徐州市牙想发生了变化，心里活动了，想法多了，随医疗市场的不断变 病防治所(徐州市口腔医院前身)和一、二、三、四等综合医院 化。医疗网点的增加，耳濡目染，跃跃欲试。从客观上说，决 及个别系统医院的口腔科构成医疗