湖北企业文化建设的现状与对策.pdfVIP

湖北企业文化建设的现状与对策 胡启文 “中部崛起”亟需企业文化作支撑 作为一门国际流行的新兴的经营哲学和管理科学，企业文化自 上世纪八十年代引入我国以来，有如星星之火迅速在中国大地上形 成燎原之势。尤其是面临“入世”挑战，面临全球经济一体化，国际市 场竞争日益激烈的21世纪，企业文化的较量和竞争便成了企业参与 国际市场竞争的最高形式。正如许多专家学者们所说的那样： “七十 年代卖产品 （商品），八十年代卖技术 （专利），九十年代卖信息 （动 态），21世纪卖文化 （观念）”。一位著名管理学家曾经说：“用权力管 人，管住了人的手脚；用制度管人，管住了人的行为；用文化管人，管 住了人的灵魂！”企业文化作为一种全新的行为规范和管理理念，作 为一种科学的、先进的管理方式，对促进企业快速发展起着催化剂的 作用，对提高企业的综合实力和核心竞争力起着举足轻重、不可替代 的重要作用。 二 十世盔 人我国；先是： 协反！骨苴县 ．述种种尴尬局面？究≥ 建设不够重视，或者 #陌巾渊湄和御宜环台 不单是指企业 芭业文化建设1 砸氛围；在宣1 产倾斜。 酬I，内部的组± 作者单位：湖北省企业文化促进会