天然气长输管道企业地HSE管理体系建设研究.pdfVIP

天然气长输管道企业地HSE管理体系建设研究.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2013 年全国天然气学术年会 天然气长输管道企业的HSE 管理体系建设研究 李进 曾剑鸣 ( 中国石油西南油气田公司输气管理处) 摘要:基于管道企业点多、线长、面广、高度分 的特点,提出了HSE 管理体系在天然气长输管道企业 的建设策略,阐述了与企业生产特殊性、与完整性管理体系、与企业文化相结合的必要性,并在川渝 大管网输气生产中对该体系建设途径进行了有益探索,取得安全形势持续好转、自主管理思想萌芽的 成效。实践表明, “一个目标、三个结合”的HSE 管理体系推进方式适合于天然气长输管道企业,应 在多个类似体系工具融合、人与物的安全管理方面继续深化。 关键词: HSE 管理体系 天然气管道 输气生产 完整性 企业文化 实践 言 HSE 管理体系是国际石油界 认的安全环境与健康管理共同遵 的规则,是参与市场竞争的准入证 [1] [2] 。在HSE 管理体系方面业绩 出的壳牌、美孚、雪佛龙、康菲、BP 等 5 家石油公司 ,从事的上油 勘探开发、下游炼化业务具有作业区域相对集中的特点。国内三大石油公司在走出去过程中, 入了 HSE 管理体系,在石油天然气上、中、下游业务领域全面推行。对于具有点多、线长、面广、高度分 特点的中游天然气长输管道企业而言,如何将源于具有作业区域相对集中特点的石油上、下游业务领 域的HSE 管理体系融入输气生产、实现落地生根,是一个值得关注的课题。本文基于管道企业的特点, 提出了 HSE 管理体系在天然气长输管道企业的建设策略,阐述了与企业生产特殊性、与完整性管理体 系、与企业文化相结合的必要性,并在川渝大管网输气生产中对该体系建设途径进行了有益探索。实 践表明,该 HSE 管理体系推进方式适合于天然气长输管道企业,应在多个类似体系工具融合、人与物 的安全管理方面继续深化。 1 输气生产HSE 管理体系的建设策略 HSE 管理体系作为国际大石油公司通行的管理体系,对于国内石油企业而言是一种舶来品,在实施 过程中,必须找到体系执行和落地的具体形式,全面融入生产。国内天然气长输管道企业需要结合输 气生产特点,以安全平稳输供气为目标,把 HSE 管理体系与输气生产特殊性、与完整性管理体系、与 企业文化相结合,实现体系在输气生产中落地生根。 1.1 与输气生产特殊性相结合 天然气长输管道具有高 力、大口径、长距离、大输量、24 小时持续运行和输送 质易燃、易爆 作者简介:李进,男,1982 年 3 月生, 2005 年毕业于西南石油大学油气储运专业,工学学士;中国石油西南油气田 公司输气管理处仁寿输气作业区生产运行办 室主任,工程师;主要从事天然气长输管道生产运行、工艺技术研究工作。 地址:(620500)四川省眉山市仁寿县金马路一段210 号。电话:(028 E-mail:lijin3@ 145 2013 年全国天然气学术年会 [3] 等特点,一旦发生泄漏或爆炸事故,会对环境和人员产生严重后果 ,这决定了输气行业的高危特质。 天然气等能源资源的生产地与消费地分离,输气管道承担着沟通资源生产地、资源消费地的重任,这 决定了输气生产企业点多、线长、面广、高度分 的基本特征。必须将 HSE 管理体系的普遍性与企业 输气生产的特殊性相结合,才能发挥HSE 管理体系的应有效果。 2.2 与完整性管理体系推进相结合 HSE 管理体系强调 “以人为本”,重点在关注健康、安全和环境,通过避免人的不安全行为来预防 风险。完整性管理体系则是以预防为主的思想进行主动维护和主动预防,更为依靠对物的检测和评价 [4] 来保障资产完整 。两者各有侧重有相互联系,目的都是为预防风险,提高安全管理水平。将两者协 调发展,推行前置式管理,必能实现融合共通,优势互补,起到 “1+1 ﹥2”的功效。 2.3 与企业文化建设相结合 企业文化主要指企业在生产经营实践中,逐步形

文档评论(0)

youyang99 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档