刘金丽班主任交流材料.docVIP

班主任经验交流 大庆市直属机关第四小学校 刘金丽 各位领导、老师下午好！ 作为四小的聘任教师，能跟大家一起共同交流班主任工作方面的一些心得和体会我很荣幸。感谢领导和各位老师给予我的这次机会，谢谢领导和各位老师对我的信任和对我过去所做工作的认可与支持，下面，我想就工作中的一些心得和体会和大家交流一下： 2012年我从吉林应聘到大庆机关四小，接任二年四班的班主任工作。接任以后我了解到，此前这个班已经换过两位聘任的班主任，家长对频繁更换班主任本来已经有很大的意见，听说第三位班主任还是个应聘教师，有一些家长就来到了唐校长办公室表达不满，唐校长请他们通过一个月的时间了解我这个班主任，在唐校长的劝慰、安抚下，家长们平静了心情，但对我来说却是从未遭遇过的挑战。为不辜负领导的信任和家长的期望，在交接后，我通过校讯通及时与家长沟通，并尽快了解了班级的情况：这个班多数学生为外地打工子女，小饭桌常托生就有10人。父母由于工作原因孩子由祖父母照看的还有5人，这些父母与孩子缺少沟通、孩子缺少亲情、课业辅导跟不上，对这些学生的健康成长必然会造成了一定的影响。针对这样的班级，根据我多年来的班主任工作经验，我认为要从以下几个方面来做好班主任工作： 一、用爱心感化学生 勤沟通促进发展 开学第一天，我记下了班里所有学生的名字，当我能准确的叫上每一个学生的名字时，学生就会感到被尊重，自然对教师产生了信任感、亲切感。平等地对待每一位学生，站在他们的角度去体验他们的内心感受。每天早早走进教室，给学生们一个微笑，关注每一个孩子的变化。有学生衣服不够整齐，我会轻轻地帮他拉一拉，鞋带开了，领到一旁指导他系好，孩子不舒服我会用眼皮贴贴额头看看是否发烧，小孩子易发生腹痛，我会像对待自己孩子一样，轻轻的给他揉一揉。学生感受到老师对他们的关心和爱护，体会到老师很关心每一位同学，就会有一个好心情投入到一天的学习中去。及时用校讯通与家长联系。各位家长：周末到了，一周来，我和孩子们逐渐熟识了解，对我的教学及班级管理有什么意见请您多关注，提出宝贵意见。刘金丽 liujinli 审核通过 已发送 2012-3-10 15:56:54 。家长好：天气转冷，请及时为孩子添加衣服，不要让孩子到人多的场合，必要时使用一些药物预防春季传染病。刘金丽 liujinli 审核通过 已发送 2012-3-25 15:53:4。各位家长：近来气温回升，天气暖和，有些孩子容易流汗，请家长注意安排孩子勤洗澡，勤换衣，注意好个人卫生。刘金丽 liujinli 审核通过 已发送 2012-4-8 15:52:19。你好！婉宁最近的学习进步很大，这与你们家长对孩子的关心是分不开的，感谢你们支持老师的工作！希望你们继续加油！与孩子共同进步！刘金丽 liujinli 审核通过 已发送 2012-4-15 15:57:20。（做成PPT）这些事看起来很平常，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。 一个月后，在孩子的心中、家长的口中，我知道了我的工作已经被认可。为了使班级更有起色。我和孩子们根据学校的各项管理条例制定好班级公约，学生对照执行，做到有规可循，有章可依。 二、健全班集体组织、注重班干部培养 两个月后，我采取个人自荐与民主选举相结合的方式组建班委会。（PPT出示竞争选举图片、产生的班委会成员）我认真听取了新组建班委会成员的意见，建立了详细班级卫生分工表。（PPT出示表格）黑板专人擦，垃圾专人倒，教室里和走廊的窗户还有灯也安排了专人去关，图书角、讲桌和几个窗台的卫生就近安排了专门的人去清扫。每组值日时间为两周，熟能生巧，两周时间，既养成了规律，又锻炼了能力。尤其是上下午的课间留人，他们尽职尽责利用20分钟将班级每天打扫两次，等到晚上放学就不用留值日生。减少了学生的在校时间，免去了家长等待的烦恼，就这样坚持到现在，效果很好。班里每个同学，都有自己负责的任务，而每个人的完成情况我也会在每周班会上进行总结。2012年下学期，学校推行了奖卡制度，这在班级管理中更助我一臂之力。通过这项制度，我努力做到调动每个孩子的积极性，来帮助我进行班级管理，让班级各项工作得以更顺利进行，我们班的卫生、纪律、学习状况得到巨大的飞跃，也得到了校领导的认可，整个班集体表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。 班级干部是班主任的左右手，一定要精心培养。一是表扬班干部优点，宣传他们的先进事迹。刘芳菲是民主选举产生的班长，该生工作踏实，持之以恒，每天为班级开门，开窗通风，书写当天天气情况，建议同学们增减衣物，是老师的得力助手。我就在班级的各种活动中点名表扬她，树立她做为同学们榜样的同时也树立她班长的威信。二是在鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以