民办幼儿园教师流失问题及对策.pdfVIP

堕 鏊! No．2 TI姗 EDUC nON Feb 民办幼儿园教师流失问题及对策 李妇B 摘要：近年来，在国家鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园的政策支持下，民办幼儿园得到了长足发展。而师资队伍不稳定，教师 流动性大，优秀教师流失等是民办幼儿园存在的主要问题 ，严重影响民办幼儿园的长足发展，以及幼儿的健康成长。解决民办幼儿园 教师流失问题，政府应加大支持力度，提高民办幼儿教师地位；加强监管力度，规范民办幼儿园管理；加强民办幼儿教师培训，关注教师 职业成长。 关键词：民办幼儿园 教师流失 对策 中图分类号：G617 文献标识码：C DOI：10．3969／j．issn．1672—8181．2015．04．093 1 问题提出 有某些民办幼儿园存在随意解聘教师的问题，只要家长来闹，不 近年来，我国学前教育事业大力发展 ，为保障学前教育的质 论事情的缘由，就将责任归咎于教师，还经常克扣工资，也加大了 量，促进幼儿的健康发展，十分需要建立一支高素质、专业化的幼 教师的工作压力。 儿教师队伍。在国家鼓励社会力量以多种形式举办幼儿园的政 在我国，幼儿教育不属于义务教育范围，幼儿教师工资待遇 策支持下，民办幼儿园也得到了长足发展 ，很大程度上有助于解 较其他阶段教师相对偏低，这一现象在一些经济落后地区更为突 决 目前一些城市中普遍存在的 “入园难”问题。而师资队伍不稳 出。幼儿教师流动普遍会选择工资待遇更高、保险福利更完善的 定 ，教师流动性大，优秀教师流失等成为制约民办幼儿园发展的 幼儿教育机构。民办幼儿教师的待遇无法保障，在某些规模小、 主要问题。在调查中也发现 ，相比较民办幼儿教育存在的其他问 资金少的民办幼儿园甚至连教师基本的福利待遇也不能保障。 题，家长十分关注幼儿教师流失问题。 3．2社会认同缺失 2 民办幼儿教师流失的影响 社会对幼儿教师职业缺乏正确和公正的认识，认为幼儿教师 幼儿教师作为幼儿成长中的重要他人，对幼儿身心的健康成 就是 “看小孩子的”，家长对幼儿教师均缺乏足够的尊重和理解 ， 长起到至关重要的作用。幼儿教师的流失，造成师资队伍不稳 忽视幼儿教师作为幼儿成长专业指引者的角色和地位。一些幼 定，以及一些民办幼儿园存在的优秀幼儿教师流失的问题 ，对幼 儿家长对幼儿教师职业存在偏见 ，出现一些突发事件时，不分缘 儿及民办幼儿园的发展都产生了消极影响。 由将矛头直接指向教师，幼儿教师得不到应有的尊重，这也对教 2．1不利于民办幼儿园的长足发展 师的职业认同感产生消极影响。而民办幼儿教师较公立幼儿园 由于教师的流失 ，造成某些民办幼儿园师资严重缺乏，而为 教师更感觉要低人一等，使得一些教师表示如果有机会希望能够 了维持幼儿园正常教育教学秩序 ，不得不聘用一些缺乏经验的新 去公立的学校从教，或者干脆转行不想继续从事幼教工作。 手甚至是无幼儿教师资格证的人员，来从事幼儿园日常教育教学 3．3 民办幼儿园管理不规范 工作。而一些年轻教师在被培养起来后，很多会选择待遇更好的 由于缺乏有力的监管，造成民办幼儿园在管理方面良莠不 幼教机构 ，于是某些民办幼儿园干脆不对年轻教师进行培养，长 齐。民办幼儿园由于其 自筹经费、自负赢亏，更追求经济利益，所 此以往不利于民办幼儿园的长足发展。 以其要最大程度地压缩教师的支出成本。某些小型的民办幼儿 2．2不利于幼儿身心健康发展 园，为了减少教师支出成本，在新教师工作超过试用期后便不再 教师与幼儿在 日常生活中建立起安全、稳定的师幼关系，对